Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / “Меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби ва ушбу тартиботни расмийлаштириш” бўлими савол-жавоблари /

Меҳнат шартномаси бекор қилинган сана ариза ва буйруқда қандай тўғри кўрсатилади (мисол учун, "1 августда бекор қилинсин"ми ёки "1 августдан бошлаб бекор қилинсин"ми)? Мазкур ҳолатда охирги иш куни қандай тўғри аниқланади? Мисол учун, агар буйруқда "1 августда бекор қилинсин" деб кўрсатилса, охирги иш куни 1 август бўладими ёки олдинги кун - 31 июлми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Меҳнат шартномаси бекор қилинган сана ариза ва буйруқда қандай тўғри кўрсатилади (мисол учун, "1 августда бекор қилинсин"ми

...
Время: 0.0070
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск