Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ҳомиладор аёллар билан меҳнат шартномаларини бекор қилиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ташкилотга 3 ойлик синов муддати билан аёл ишга олинди. Синов белгиланишига у эътироз билдирмади. Шу вақт ичида у ишда бир қатор жиддий хатоларга йўл қўйди, бунинг учун интизомий жазога тортилди. Раҳбарият синовнинг қониқарсиз натижалари сабабли у билан меҳнат шартномасини бекор қилишга қарор қилди. Бу ҳақида уни 3 кун олдин огоҳлантиришди. Кейинги куни у ҳомиладорлиги тўғрисида маълумотнома тақдим этди. Иш берувчи қандай йўл тутиши керак? Бу ҳолатда у билан меҳнат шартномасини бекор қилиш мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ташкилотга 3 ойлик синов муддати билан аёл ишга олинди. Синов белгиланишига у эътироз билдирмади. Шу вақт ичида у ишда бир қатор жиддий хатоларга йўл қўйди, бунинг учун интизомий жазога тортилди. Раҳбарият синовнинг қониқарсиз натижалари сабабли у билан меҳнат шартномасини бекор қилишга қарор қилди. Бу ҳақида уни 3 кун олдин огоҳлантиришди. Кейинги куни у ҳ

...
Время: 0.0041
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск