Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат интизоми / "Интизомий жазоларни қўллаш" бўлими савол-жавоблари /

Меҳнат кодексининг 181-моддасида интизомий жазо турлари белгиланган. Иш берувчи уларни кетма-кет (биринчи қоидабузарлик учун – ҳайфсан, иккинчиси учун – жарима, учинчиси учун – меҳнат шартномасини бекор қилиш) қўллаши керакми ёки уларни ўз хоҳишига кўра исталган кетма-кетликда қўллашга ҳақлими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Меҳнат кодексининг 181-моддасида интизомий жазо турлари белгиланган. Иш берувчи уларни кетма-кет (биринчи қоидабузарлик учун

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск