Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Шахсларни ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)га ишга қабул қилиш хусусиятлари ва уларнинг меҳнат шартлари” бўлими савол-жавоблари /

Қонун ҳужжатларида ўриндошлик асосида ишга қабул қилишнинг қандай хусусиятлари назарда тутилган?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Қонун ҳужжатларида ўриндошлик асосида ишга қабул қилишнинг қандай хусусиятлари назарда тутилган?



Меҳнат дафтарчасининг ўрнига ўриндошлар асосий иш жойидан Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирининг "Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга кириш учун асосий иш жойидан бериладиган

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск