Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Шахсларни ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)га ишга қабул қилиш хусусиятлари ва уларнинг меҳнат шартлари” бўлими савол-жавоблари /

Бош бухгалтер лавозими бўш бўлганда ёки қонун ҳужжатларида назарда тутилган асосларга кўра ушбу лавозимни эгаллаб турган шахс вақтинча бўлмаганда унинг вазифаларини бухгалтер–иқтисодчига унинг розилиги билан бирга қўшиб олиб бориш тартибида юклаш мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Бош бухгалтер лавозими бўш бўлганда ёки қонун ҳужжатларида назарда тутилган асосларга кўра ушбу лавозимни эгаллаб турган шахс ва

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск