Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / Амалиётдан вазиятлар / Ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)да ишлашни ташкил этиш амалиётидан вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ўриндош (аёл) ташкилотда бир неча йилдан бери ишлайди. Мазкур давр учун иш берувчи унга таътил олишга рухсат бермаган. Энди у ҳомиладорлик ва туғиш таътилини олмоқчи. Иш берувчи ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа ва "таътил пули" тўламаслик учун ҳомиладор аёлни ишдан бўшатиши мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ўриндош (аёл) ташкилотда бир неча йилдан бери ишлайди. Мазкур давр учун иш берувчи унга таътил олишга рухсат бермаган. Энди у ҳомиладорлик ва туғиш таътилини олмоқчи.

Иш берувчи ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафа

...
Время: 0.0056
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск