Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / Амалиётдан вазиятлар / Ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)да ишлашни ташкил этиш амалиётидан вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Чет эллик шахс (Франция фуқароси) асосий иш жойи бўйича Туркманистонда жойлашган компания директори лавозимини эгаллаб турибди. Ўзбекистондаги МЧЖнинг таъсисчилари у мазкур ташкилотда ҳам бош директор лавозимини эгаллашини хоҳламоқда. Уни ўриндош сифатида ишга қабул қилиш мумкинми ёки асосий ишга расмийлаштириш шартми? Меҳнат қонун ҳужжаталарида иккита жойда бош директор бўлиш тақиқланмаганми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Чет эллик шахс (Франция фуқароси) асосий иш жойи бўйича Туркманистонда жойлашган компания директори лавозимини эгаллаб турибди. Ўзбекистондаги МЧЖнинг таъсисчилари у мазкур ташкилотда ҳам бош директор лавозимини эгаллашини хоҳламоқда. Уни ўриндош сифатида ишга қабул қилиш мумкинми ёки асосий ишга расмийлаштириш шартми? Меҳнат қонун ҳужжаталарида иккита жойда бош

...
Время: 0.0041
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск