Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат қонунчилигини бузганлик учун жавобгарлик / Ходимнинг моддий жавобгарлиги / “Ходимни моддий жавобгарликка тортиш тартиби” бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи ўз вазифаларини бажармаганлиги (лозим даражада бажармаганлиги) натижасида ходим томонидан етказилган зарар миқдорини, агар ходим иш берувчига ўзининг моддий аҳволи оғирлигини кўрсатиб, тегишли ариза билан мурожаат қилса, ундиришдан воз кечиши керакми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Иш берувчи ўз вазифаларини бажармаганлиги (лозим даражада бажармаганлиги) натижасида ходим томонидан етказилган зарар миқдорини, агар ходим иш берувчига ўзининг моддий аҳ

...
Время: 0.0064
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск