Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат қонунчилигини бузганлик учун жавобгарлик / Ходимнинг моддий жавобгарлиги /

“Ходимни моддий жавобгарликка тортиш тартиби” бўлими савол-жавоблари

Ходим томонидан корхонага етказилган зарарни қоплаш тартиби қандай? (11.2 KB)
Қанча муддат мобайнида иш берувчи ходимни моддий жавобгарликка тортиши мумкин? (5 KB)
Қайси ҳолларда ходимдан ундирилиши лозим бўлган зарар миқдори камайтирилиши мумкин? (6.8 KB)
Иш берувчи ўз вазифаларини бажармаганлиги (лозим даражада бажармаганлиги) натижасида ходим томонидан етказилган зарар миқдорини, агар ходим иш берувчига ўзининг моддий аҳволи оғирлигини кўрсатиб, тегишли ариза билан мурожаат қилса, ундиришдан воз кечиши керакми? (6.1 KB)
Агар ходим ихтиёрий равишда етказилган зарарни тўлашдан бош тортаётган бўлса, иш берувчи нима қилиши керак? (6.9 KB)
Иш берувчи ходим томонидан унга етказилган зарар миқдорини исботлаб бериши керакми? Бу қайси воситалар орқали исботланади? (3.8 KB)
Иш берувчига ходим томонидан етказилган зарар миқдори қандай аниқланади? (5.9 KB)
Етказилган зарар миқдори ходимдан қандай тартибда ундирилади? (5.4 KB)
Иш берувчига зарар етказишда ўз айбини тан олган ходим ушбу зарарни ихтиёрий равишда қоплаши мумкинми? (5.3 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск