Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат қонунчилигини бузганлик учун жавобгарлик / Амалиётдан вазиятлар / Ходимларга нисбатан санкциялар қўллаш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ходим йиллик меҳнат таътилида. Ниҳоятда зарур эканлиги сабабли иш берувчи уни таътил тугагунга қадар ишга чақириб олди. Бироқ ходим бу фармойишни бажаришдан бош тортди. Натижада иш берувчи зарар кўрди. Ходим бунинг учун айбдор бўладими ва иш берувчи ходимни ишга чиқиш тўғрисидаги фармойишни бажармаганлик учун жавобгарликка тортиши мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходим йиллик меҳнат таътилида. Ниҳоятда зарур эканлиги сабабли иш берувчи уни таътил тугагунга қадар ишга чақириб

...
Время: 0.0070
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск