Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат қонунчилигини бузганлик учун жавобгарлик / Амалиётдан вазиятлар / Ходимларга нисбатан санкциялар қўллаш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Кадрлар бўлими ходими ишдан бўшаган ходимга меҳнат дафтарчасини бермади. Ходим меҳнат дафтарчаси ўз вақтида берилмаганлиги сабабли мажбурий прогул вақти учун ҳақ тўлашни талаб қилди. Директор бунда компаниянинг айби йўқлигини важ қилиб, буни амалга оширишни рад этди. Ходим судга мурожаат қилди, унинг қарорига асосан иш берувчи мажбурий прогул вақти учун ҳақ тўлашга мажбур бўлди. Иш берувчи кадрлар бўлими ходимидан мажбурий прогул вақти учун ҳақ тўлашга сарф қилинган суммани қоплашни талаб қилишга ҳақлими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Кадрлар бўлими ходими ишдан бўшаган ходимга меҳнат дафтарчасини бермади. Ходим меҳнат дафтарчаси ўз вақтида берилмаганлиги сабабли мажбурий прогул вақти учун ҳ

...
Время: 0.0047
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск