язык интерфейса

2016 год

2016 год/ Собрание законодательства РУз N 8

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


N 8



Указ Президента от 17.02.2016 г. N УП-4779 "О внесении изменения в Положение о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Узбекистан"


В Положении о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Узбекистан (утв. Указом Президента от 20.11.1992 г. N УП-500), изменен раздел "Основания и порядок оформления утраты гражданства Республики Узбекистан".

Утрата гражданства Республики Узбекистан оформляется Указом Президента в следующих случаях:

если в отношении гражданина имеются документы либо другие достоверные сведения, подтверждающие поступление его на военную службу в армию иностранного государства, службу безопасности, в полицию, органы юстиции или иные органы госвласти и управления в иностранном государстве;

если лицо, постоянно проживающее за границей, не встало на консульский учет без уважительных причин в течение 5 лет. Консульские учреждения направляют материалы в Министерство иностранных дел, которое со своим заключением направляет дело для рассмотрения в Комиссию по вопросам гражданства при Президенте РУз. Комиссия рассматривает представленные материалы и вносит предложение для принятия решения Президентом. Правило о 5-летнем сроке не распространяется на лиц до 16 лет. В зависимости от обстоятельств руководитель консульского учреждения самостоятельно оценивает, являются ли уважительными причины, по которым гражданин не встал на консульский учет;

если установлено, что гражданство приобретено в результате представления заведомо ложных сведений или фальшивых документов. Органы внутренних дел либо консульские учреждения проводят проверку, действительно ли лицо является гражданином республики.

Теперь гражданство также может быть утрачено, если лицо причинило существенный вред интересам общества и государства, занимаясь деятельностью в пользу иностранного государства, либо путем совершения преступлений против мира и безопасности.

Рассмотрение вопроса о гражданстве возможно только после уведомления лица о причинах, на основании которых принимается решение о его утрате. Гражданство утрачивается со дня издания Указа Президента.

Факт утраты гражданства регистрируется на территории республики органами внутренних дел по месту постоянного жительства лица, а для постоянно проживающих за границей - консульскими учреждениями.


* * *



Постановлением Президента "О мерах по дальнейшему совершенствованию организации управления пищевой промышленности республики" от 18.02.2016 г. N ПП-2492 создается холдинговая компания "Узбекозиковкатхолдинг".


Коротко о главном! Создается холдинговая компания "Узбекозиковкатхолдинг", при которой будет образован Фонд развития, реконструкции и модернизации предприятий пищевой промышленности. Ассоциация предприятий пищевой промышленности упразднена.


Для дальнейшего формирования эффективной системы управления пищевой промышленности принято решение об упразднении Ассоциации предприятий пищевой промышленности и образовании ХК "Узбекозиковкатхолдинг" с формированием ее уставного капитала за счет передачи по балансовой (номинальной) стоимости пакетов госакций (долей) в уставных фондах предприятий, входящих в состав Ассоциации.

Холдинговой компании разрешено осуществлять дополнительную эмиссию акций с условием направления полученных средств на реализацию инвестиционных проектов по развитию пищевой отрасли, предусмотрев при этом сохранение за государством пакета акций холдинга в размере не менее 51%.

Основными задачами и направлениями деятельности "Узбекозиковкатхолдинг" определены:

- проведение глубоких маркетинговых исследований внутреннего и внешних рынков плодоовощной и другой пищевой продукции и на этой основе разработка программ развития отрасли на среднесрочную и долгосрочную перспективу;

- организация на предприятиях отрасли современного технологического цикла углубленной переработки продовольственного сельскохозяйственного сырья для производства высококачественной пищевой продукции;

- широкое внедрение современной логистики продвижения произведенного продовольственного сельскохозяйственного сырья;

- организация производств современной таро-упаковочной продукции;

- внедрение в производство современных высокопроизводительных инновационных технологий;

- организация экспорта переработанной плодоовощной, а также другой пищевой продукции;

- содействие предприятиям отрасли в организации работ по стандартизации и сертификации производимой продукции, оказание им информационных услуг, организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

Постановлением Президента утверждены:

- структура ХК "Узбекозиковкатхолдинг" и ее исполнительного аппарата;

- перечень предприятий и организаций, входящих в состав холдинга.

Кабинету Министров поручено провести укомплектование исполнительного аппарата ХК "Узбекозиковкатхолдинг" высококвалифицированными кадрами, владеющими современными корпоративными методами управления.

Предприятия с участием финансовых средств ХК "Узбекозиковкатхолдинг" должны создаваться в форме АО или ООО, а их соответствующие доли в уставных фондах капитализируются в уставный фонд холдинговой компании.

В состав ХК "Узбекозиковкатхолдинг" в статусе ассоциированных членов могут на добровольной основе входить частные предприятия по производству продовольственной продукции.

ХК "Узбекозиковкатхолдинг" совместно с МВЭСИТ, Минфином и Минэкономики должна привлекать долгосрочные кредиты международных финансовых институтов и зарубежных банков, а также инвестиции иностранных и местных компаний для создания современных торгово-логистических центров, холодильных мощностей по хранению и переработке плодоовощной продукции.

Заемные средства будут погашаться ХК "Узбекозиковкатхолдинг" из доходов от хозяйственной деятельности ее предприятий.

Холдинговой компании на безвозмездной основе будут переданы права и обязанности упраздняемой Ассоциации предприятий пищевой промышленности, в том числе ее имущество по балансовой стоимости.

Содержание и финансирование деятельности исполнительного аппарата ХК "Узбекозиковкатхолдинг" будет осуществляться за счет дивидендов, отчислений ее предприятий, производственно-хозяйственной деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством.Председатель правления "Узбекозиковкатхолдинг" и его заместители должны избираться наблюдательным советом компании и утверждаться в должности Кабинетом Министров и приравниваются по статусу соответственно к министру и заместителям министра.

При "Узбекозиковкатхолдинг" будет создан Фонд развития, реконструкции и модернизации предприятий пищевой промышленности. Источниками его формирования будут:

50% дивидендов, начисляемые по госдолям предприятий "Узбекозиковкатхолдинг", и отчисления в размере 0,5% от их чистой прибыли;

другие источники, не запрещенные законодательством.

Средства Фонда будут также направляться на обслуживание кредитов международных финансовых институтов, полученных по межправительственным соглашениям.

При исчислении налога на прибыль юрлиц, ЕНП, а также обязательных отчислений в целевые госфонды налогооблагаемая база будет уменьшаться на сумму отчислений в Фонд.

ХК "Узбекозиковкатхолдинг" освобождена от уплаты сборов за госрегистрацию выпуска эмиссионных ценных бумаг и за рассмотрение документов об их выпуске.

Исполнительный аппарат холдинговой компании "Узбекозиковкатхолдинг" будет размещаться по адресу г. Ташкент, ул. Нукусская, дом 73а.


* * *



Постановлением Президента от 22.02.2016 г. N ПП-2495 утверждены дополнительные меры по совершенствованию деятельности органов госуправления на местах по обеспечению комплексного развития территорий.

Принято решение об образовании:

- сводных управлений по комплексному развитию территории в хокимиятах областей и г. Ташкента с упразднением главных управлений экономики;

- отделов по комплексному развитию территории в хокимиятах районов и городов на базе упраздняемых отделов экономики.

Основными задачами и направлениями деятельности сводных управлений будут:

- анализ уровня экономического и социального развития территорий;

- выработка совместно с отраслевыми структурами программных мер по ускоренному развитию промышленного потенциала регионов, созданию новых высокотехнологичных производств;

- обеспечение подготовки и мониторинга за ходом реализации территориальных инвестиционных программ, за строительством и своевременным вводом новых и модернизацией действующих производств;

- разработка программных мер по опережающему развитию инженерной, дорожно-транспортной и телекоммуникационной инфраструктуры, дальнейшему улучшению транспортного обслуживания;

- глубокий анализ и выработка предложений по дальнейшему развитию сельского хозяйства;

- системный анализ демографических процессов и половозрастной структуры населения региона, уровня и структуры его занятости.

Документом утверждены типовые структуры сводных управлений, предельная численность и разряды по оплате труда их работников.

Сводные управления находятся в прямом подчинении хокимов областей и г. Ташкента, а отделы по комплексному развитию территорий - соответственно хокимов городов и районов;

Начальники сводных управлений назначаются и освобождаются от должности решениями соответствующих хокимов областей и г. Ташкента по согласованию с Министерством экономики. Начальники отделов по комплексному развитию территорий назначаются и освобождаются от должности решениями хокимов районов и городов по согласованию с соответствующими хокимами областей и г. Ташкента.

Кабинету Министров совместно с хокимиятами областей и г. Ташкента и Минфином поручено утвердить Типовое положение о сводном управлении по комплексному развитию территории, а также штатное расписание и функциональные обязанности ответственных работников.


* * *



Постановлением Президента от 24.02.2016 г. N ПП-2497 утверждены обновленные типовые структуры аппаратов управления хокимиятов областей, г. Ташкента, городов и районов, а также предельная численность работников управленческого персонала госорганов исполнительной власти на местах.

Для исполнения документа поручено:

- Жокаргы Кенесу Каракалпакстана пересмотреть и утвердить новую структуру аппарата Совета Министров Каракалпакстана и штатную численность работников управленческого персонала;

- Кабинету Министров совместно с хокимиятами областей и г. Ташкента, заинтересованными министерствами и ведомствами разработать и утвердить Типовые положения об аппаратах управления хокимиятов областей, городов и районов;

- Минфину совместно с хокимиятами областей и г. Ташкента пересмотреть штатные расписания работников аппарата управления всех хокимиятов.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 22.02.2016 г. N 46 утверждено Положение о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии.


Лицо, работающее за границей по найму, работник, получающий доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, а также член дехканского хозяйства (кроме его главы) уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе.

Индивидуальный предприниматель и глава дехканского хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в обязательном порядке.

Обязанность по уплате взносов членов семьи субъекта семейного предпринимательства возлагается на члена семьи, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, выступающего от лица семейного предприятия.

Уплата и учет страховых взносов физлиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных хозяйствах, осуществляются в порядке, предусмотренном настоящим Положением для члена дехканского хозяйства.

Учет страховых взносов работников, нанятых индивидуальным предпринимателем, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для членов семьи субъекта семейного предпринимательства.

Размер пенсии будет зависеть от сумм уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд и продолжительности стажа работы.


Порядок уплаты страховых взносов лицом, работающим за границей по найму


Лицо уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе за каждый месяц работы в другом государстве.

Уплата взносов может производиться:

ежемесячно или ежеквартально;

единовременно по приезде в Узбекистан в течение трех месяцев со дня прибытия. Лицо может самостоятельно установить размер страховых взносов, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее 1 МРЗП в месяц, установленной на дату уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Основанием для уплаты взносов и внесения соответствующих записей в трудовую книжку является справка о стране и периоде пребывания за границей по установленному образцу, выдаваемая по прибытию лица в Узбекистан уполномоченным органом в течение трех дней на основе записей (печатей, штампов или отметок) в паспорте о пересечении Госграницы.

Период пребывания за границей также может подтверждаться соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Узбекистана с указанием периода пребывания и информации о консульском учете указанного лица в другом государстве.

При отсутствии идентификационного номера налогоплательщика лицо, выезжающее на работу за границу, подлежит постановке на учет в органе налоговой службы по месту постоянного жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ему ИНН.

В случае уплаты взносов по безналичному расчету датой уплаты считается фактическая дата их уплаты, указанная в платежном документе. В платежном документе указываются Ф.И.О., ИНН и период, за который вносится платеж. В случае если период не указан, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он произведен.

Страховые взносы в:

- национальной валюте уплачиваются на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства лица, работающего за границей по найму, самостоятельно, членами семьи или поверенным;

- иностранной валюте (с территории другого государства) перечисляются на специальные валютные счета Пенсионного фонда и пересчитываются в национальную валюту по курсу ЦБ на дату уплаты.

При неуплате взносов запись в трудовой книжке соответствующим отделом Пенсионного фонда не производится.

В период, когда лицо приостановило уплату страховых взносов, учет стажа работы, принимаемого для назначения пенсии, приостанавливается с последней даты их уплаты.

Если сумма уплаченных взносов за соответствующий месяц была меньше установленного размера, стаж работы, принимаемый для назначения пенсии, за этот период подлежит учету при условии дополнительного внесения необходимых сумм.


Порядок уплаты страховых взносов работником, получающим доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом


Работник уплачивает страховые взносы на добровольной основе, исходя из суммы доходов в виде оплаты труда, указанных в декларации о совокупном годовом доходе. Основанием для добровольной уплаты взносов является заявление, подаваемое одновременно с представлением декларации.

Орган налоговой службы на основании сведений, указанных в декларации, производит расчет обязательств по уплате страховых взносов за предыдущий год.

Уплата взносов производится в сроки уплаты налога на доходы физлиц, исчисляемого органами налоговой службы по данным декларации на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства работника.

В случае уплаты страховых взносов по безналичному расчету датой его уплаты считается фактическая дата уплаты взноса в Пенсионный фонд, указанная в платежном документе.


Порядок уплаты страховых взносов индивидуальным предпринимателем, членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта семейного предпринимательства


Индивидуальный предприниматель, как и член дехканского хозяйства, самостоятельно устанавливает для себя размер страховых взносов, исходя из имеющихся у него возможностей и желаемого размера пенсионного обеспечения, но не ниже определенного статьей 311 Налогового кодекса минимального размера страховых взносов.

В соответствии с этой статьей взносы уплачиваются:

индивидуальными предпринимателями - в сумме не менее 1 МРЗП в месяц;

физлицами, состоящими в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, -50% МРЗП в месяц;

членами семьи, зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющими деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юрлица, - не менее 1 МРЗП;

другими членами семьи (за исключением до 18 лет) - 50% МРЗП.

Члены дехканских хозяйств, созданных с образованием или без образования юрлица, уплачивают страховые взносы не менее 4,5 МРЗП в год.

За каждого члена семьи субъекта семейного предпринимательства, а также за каждого нанятого работника индивидуальный предприниматель уплачивает ежемесячно страховой взнос в размере 50% МРЗП.

Страховые взносы уплачиваются:

индивидуальным предпринимателем и членами семьи субъекта семейного предпринимательства - ежемесячно не позднее 25 числа месяца, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность;

членом дехканского хозяйства - до 1 октября отчетного года. При этом размер страховых взносов исчисляется, исходя из МРЗП, установленного на день их уплаты.

Вновь зарегистрированными индивидуальными предпринимателями и членами семейного предприятия уплата взносов производится с месяца, следующего за месяцем их госрегистрации.

В случае уплаты взносов по безналичному расчету датой уплаты считается фактическая дата их уплаты, указанная в платежном документе. В платежном документе указываются Ф.И.О., ИНН и период, за который вносится платеж. При этом документ выписывается отдельно на каждого члена семейного предприятия и дехканского хозяйства. Если в документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц (для членов дехканских хозяйств - за год), в котором он произведен.

Страховые взносы уплачиваются на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства индивидуального предпринимателя (члена дехканского хозяйства).

В период, когда индивидуальный предприниматель приостановил свою деятельность, уплата страховых взносов не производится, стаж работы для назначения пенсии за этот период не учитывается.

Периоды, за которые не были уплачены взносы, не засчитываются в стаж работы при назначении пенсии члену дехканского хозяйства и члену семьи субъекта семейного предпринимательства.


Порядок учета уплаты страховых взносов и стажа


Учет взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем, лицом, работающим за границей по найму, членом дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства (далее - плательщик) ведется в органе налоговой службы и отделе Пенсионного фонда по месту их постоянного жительства.

Основные документы, подтверждающие факт уплаты взносов, хранящиеся у плательщика, - Книжка учета уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд и подлинники банковских квитанций и платежных документов, подтверждающих уплату.

Трудовая книжка плательщика хранится и ведется в отделе Пенсионного фонда по месту его постоянного жительства в течение всего срока осуществления деятельности (уплаты им страховых взносов).

Если работа в дехканском хозяйстве или индивидуальная предпринимательская деятельность являются для гражданина дополнительными, трудовая книжка ведется по основному месту работы.

По желанию плательщика в трудовую книжку может быть внесена запись о периоде деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, члена дехканского хозяйства, члена семьи субъекта семейного предпринимательства. Запись производится отделом Пенсионного фонда по месту его учета.

В стаж работы лиц засчитываются периоды, за которые уплачивались страховые взносы.

При исчислении стажа работы плательщика для назначения пенсии в стаж засчитывается календарный год, если сумма внесенных взносов была не меньше минимального размера установленного страхового взноса за все месяцы этого года (без учета уплаченных пеней).

При отсутствии или утере трудовой книжки стаж работы плательщика, необходимый для назначения пенсии, исчисляется на основании записей в Карточке учета или Книжке учета, подтверждаемых платежными документами.

Факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд свидетельскими показаниями не подтверждается.


* * *



Постановление Кабинета Министров от 22.02.2016 г. N 47 "О внесении дополнения и изменения в Положение о порядке регистрации в Дирекции Международной промышленной ярмарки и Кооперационной биржи договоров на поставку продукции собственного производства"


Согласно изменению в Положение о порядке регистрации в Дирекции Международной промышленной ярмарки и Кооперационной биржи договоров на поставку продукции собственного производства (утв. ПКМ от 8.05.2014 г. N 117) теперь при регистрации в Дирекции Ярмарки экспортного контракта, заключенного на МПЯКБ, или дополнительного соглашения к нему комиссионное вознаграждение за услуги по содействию хозсубъектам в заключении договоров не взимается, если заявитель - субъект малого предпринимательства. Соответственно, этим субъектам не нужно предъявлять документ о его уплате.

По-прежнему при регистрации договоров на поставку продукции собственного производства или дополнительных соглашений к ним субъекты малого бизнеса уплачивают Дирекции Ярмарки комиссионное вознаграждение в размере 1 МРЗП, установленной в республике на день оплаты, другие хозсубъекты - 2 МРЗП.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 24.02.2016 г. N 50 внесены дополнения и изменения в некоторые решения Правительства.


Постановление Кабинета Министров "О мерах по реализации Закона "О профилактике микронутриентной недостаточности среди населения" от 23.11.2010 г. N 260 дополнено нормой, предусматривающей, что:

первоначальный закуп микронутриентов, необходимых для йодирования соли, осуществляется за счет средств от реализации обогащенной пшеничной муки I сорта;

поставка микронутриентов предприятиям, производящим йодированную соль, осуществляется без предварительной оплаты, с последующим перечислением ими части выручки от реализации йодированной соли на специальный счет Центрального бюро реализации проекта "Здоровье-3" при Минздраве в размере, эквивалентном стоимости микронутриентов, для обеспечения их последующей закупки.

В постановлении Кабинета Министров "О дополнительных мерах по реализации Закона Республики Узбекистан "О профилактике микронутриентной недостаточности среди населения" от 14.05.2013 г. N 129 в норму, освобождающую от таможенных платежей на период реализации проекта "Совершенствование системы здравоохранения (Здоровье-3)",включен еще один код - 2829 90 800 0 (прочие хлораты и перхлораты; броматы и перброматы; йодаты и перйодаты).


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 25.02.2016 г. N 52 принято решение о создании подрядных строительных организаций в форме ООО для ведения деятельности по строительству, реконструкции, ремонту автодорог общего пользования и искусственных сооружений.

Документом утверждены структура исполнительного аппарата и устав Государственного унитарного предприятия "Компания "Трансйулкурилиш".

Директору компании предоставлено право при необходимости вносить изменения в структуру исполнительного аппарата в пределах установленной предельной численности управленческого персонала.

Компания выступает учредителем создаваемых подрядных строительных организаций, которые осуществляют свою деятельность согласно договорам на выполнение работ, заключаемым с учетом утвержденных программ развития автодорог общего пользования.

Совету Министров Каракалпакстана, хокимиятам областей и АК "Узавтойул" по обращению компании поручено обеспечить размещение на соответствующих производственных базах вновь создаваемых строительных организаций компании без взимания платы (с привязкой необходимых инженерных коммуникаций, а также железнодорожной ветки).


* * *



Приказ министра юстиции (рег. МЮ N 2352-4 от 22.02.2016 г.) "О внесении изменений и дополнений в Методические указания о порядке подготовки, юридико-технического оформления и проведения правовой экспертизы проектов нормативно-правовых актов, вносимых органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах в Кабинет Министров Республики Узбекистан"


Согласно внесенным дополнениям разработка проектов законов осуществляется на основании плана-графика.

План-график включает в себя 4 графы: порядковый номер; мероприятия; срок исполнения; ответственные исполнители. Он утверждается руководителем (в исключительных случаях - его первым заместителем) разработчика. На основании этого плана могут разрабатываться и другие проекты НПА.

Документ содержит ряд других изменений.

Приказ вступил в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан N 8 от 29.02.2016 г.


* * *



Постановлением МФ и ГНК утверждено Положение о порядке исчисления и уплаты налога за пользование водными ресурсами предприятиями - производителями безалкогольных напитков (зарегистрировано МЮ 24.02.2016 г. N 2765).


Напомним, что с 1 января 2015 года все предприятия - производители безалкогольных напитков независимо от системы налогообложения - общеустановленной или упрощенной - уплачивают налог за пользование водными ресурсами. Ставки налога дифференцированы в зависимости от целей использования водных ресурсов (производственные или прочие) и видов их источников (поверхностные или подземные).


Кто платит


Для того чтобы определить, распространяется ли на предприятие данное обязательство, нужно обратиться к Общегосударственному классификатору O`zDT 005:2011 "Классификатор видов экономической деятельности Республики Узбекистан (ред. 2)" (зарегистрирован Узбекским агентством стандартизации, метрологии и сертификации 28.01.2011 г. N 05-268). В соответствии с ним к виду деятельности "Производство безалкогольных напитков; производство минеральных вод и других вод в бутылках" (класс 11.07) относятся предприятия, производящие:

природную минеральную воду и прочие воды в бутылках, в том числе пластиковых;

безалкогольные ароматизированные и (или) подслащенные напитки (лимонад, оранжад, колу, фруктовые напитки, тоники и т.д.).


Кто не платит


На предприятия, производящие:

кофе, чай и мате;

фруктовые и овощные соки;

напитки на молочной основе;

напитки на алкогольной основе;

безалкогольное вино и безалкогольное пиво;

лед

не распространяется вышеуказанное обязательство по уплате налога за пользование водными ресурсами, так как по Классификатору они относятся к другим классам.


Как рассчитать


Как мы уже говорили, ставки налога зависят от того, на какие цели используется вода - на производственные или прочие. Соответственно, налогооблагаемой базой является объем воды, использованной на производство безалкогольных напитков и на прочие цели. Ставки налога установлены за 1 кубометр воды, поэтому ее объем в литрах нужно перевести в кубометры из расчета: 1 куб.м = 1 000 л.

Объем воды, используемой для производства безалкогольных напитков, - это тот объем, который приходится на готовую продукцию в потребительской таре. Предусматривается, что на 1 литр готовой продукции приходится 1 литр воды.


Vводы на безалк. напитки = Vпроиз. ГП х N / 1000,

где:

Vпроиз. ГП - годовой объем производства готовой продукции безалкогольных напитков, в литрах;

N - расчетный норматив воды, используемый на производство 1 литра готовой продукции (N = 1).

Объем воды, используемой на прочие цели, - это общий объем забранной воды из поверхностных и подземных источников за минусом объема воды, используемой для производства.


Vводы на прочие цели = Vзабранной воды - Vводы на безалк. напитки,

где:

Vзабранной воды - объем забранной воды из поверхностных и подземных источников водных ресурсов.


По каким ставкам


Ставки налога за пользование водными ресурсами для предприятий - производителей безалкогольных напитков приведены в приложении N 14 к Постановлению Президента "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2016 год" (от 22.12.2015 г. N ПП-2455):

по объему воды, используемой для производства безалкогольных напитков, - 11 500 сумов за 1 куб.м (вне независимости от источников водных ресурсов);

по объему воды, используемой на прочие цели:

по поверхностным источникам - 71,2 сума за 1 куб.м;

по подземным источникам - 90,4 сума за 1 куб.м.


Как отчитаться


Расчет налога представляется в ГНИ по месту водопользования или водопотребления 1 раз в год в сроки, предусмотренные статьей 263 НК.

До 25 января текущего года (а вновь созданные - не позднее 30 дней со дня госрегистрации) предприятия - производители должны представить в ГНИ по месту водопользования или водопотребления Справку о сумме налога за пользование водными ресурсами за текущий налоговый период исходя из предполагаемого объема использования воды и установленных ставок налога (статья 264 НК).

Формы Расчета и Справки приведены в приложении N 6 к постановлению МФ и ГНК "Об утверждении форм налоговой отчетности" (рег. МЮ N 2439 от 22.03.2013 г.).


Как заплатить


Текущие платежи уплачиваются предприятиями ежеквартально не позднее 25 числа третьего месяца квартала (1/4 часть годовой суммы налога) или ежемесячно не позднее 25 числа (1/12 часть годовой суммы налога) в зависимости от рассчитанной суммы налога - до 200 МРЗП или свыше.

Если в течение налогового периода предполагаемый объем использования воды меняется, то предприятие вправе представить в ГНИ уточненную справку о сумме налога, а текущие платежи за оставшуюся часть налогового периода пропорционально корректируются.

Уплата налога за отчетный налоговый период с учетом текущих платежей производится по месту водопользования или водопотребления не позднее срока представления Расчета.

Если суммы текущих платежей, уплаченных в течение налогового периода, окажутся заниженными по сравнению с суммой налога, подлежащей уплате по Расчету, более чем на 10%, ГНИ пересчитает текущие платежи исходя из фактической суммы налога с учетом пени (статья 264 НК).