Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Утратившие силу акты / Управление и контроль в сфере трудовых отношений /

Постановление Президента Республики Узбекистан от 24.02.2016 г. N ПП-2498 "О мерах по совершенствованию организации деятельности Министерства труда Республики Узбекистан"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

24.02.2016 г.

N ПП-2498



О МЕРАХ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года N УП-4782 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения" и в целях повышения эффективности организации деятельности органов по труду, усиления их ответственности за обеспечение занятости населения, прежде всего молодежи, и рациональное использование трудовых ресурсов:


1. Утвердить:

организационную структуру и структуру центрального аппарата Министерства труда Республики Узбекистан с общей предельной численностью управленческого персонала - 34 единицы, согласно приложениям NN 1 и 2;

структуру Министерства труда Республики Каракалпакстан и типовую структуру главных управлений по труду областей и г. Ташкента согласно приложениям NN 3 и 4;

типовую структуру районных (городских) центров содействия занятости согласно приложению N 5.

Предоставить право министру труда Республики Узбекистан вносить, при необходимости, изменения в утвержденную структуру центрального аппарата, главных управлений по труду областей и г. Ташкента, районных (городских) центров содействия занятости населения, а также подведомственных организаций в пределах установленной численности и фонда оплаты труда.


2. Установить, что:

назначение министра труда Республики Каракалпакстан осуществляется Жокаргы Кенесом Республики Каракалпакстан по согласованию с министром труда Республики Узбекистан;

назначение руководителей областных и Ташкентского городского главных управлений по труду осуществляется министром труда Республики Узбекистан по согласованию с хокимами областей и г. Ташкента;

назначение руководителей районных и городских центров содействия занятости населения осуществляется министром труда Республики Каракалпакстан, начальниками областных и Ташкентского городского главных управлений по труду по согласованию с хокимами районов и городов и министром труда Республики Узбекистан.


3. Кабинету Министров Республики Узбекистан (Р.С. Азимов) в двухмесячный срок организовать проведение аттестации управленческого персонала Министерства труда Республики Узбекистан и подведомственных организаций, по результатам которой определить степень соответствия работников занимаемой должности, принять меры по укомплектованию министерства высококвалифицированными руководящими кадрами и специалистами, отвечающими современным требованиям.


4. Министерству труда Республики Узбекистан в месячный срок утвердить в установленном порядке, обновленные типовые Положения о главных управлениях по труду и районных (городских) центрах, содействия занятости населения.


5. Принять к сведению, что на Республиканский научный центр занятости и охраны труда распространяются льготы, предусмотренные пунктом 4 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 сентября 1999 года N 414 "О совершенствования порядка финансирования бюджетных организаций".


6. Разместить Министерство труда Республики Узбекистан по адресу: г. Ташкент, Мирабадский район, ул. Мирабад, 15.


7. Признать утратившим силу, за исключением пункта 4, постановление Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года N ПП-1251 "О мерах по совершенствованию структуры Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан".


8. Министерству труда Республики Узбекистан:

в десятидневный срок внести в Кабинет Министров на утверждение положение о Министерстве труда Республики Узбекистан;

совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.


9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.



Президент

Республики Узбекистан                                                   И. Каримов






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 24.02.2016 г. N ПП-2498



ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Министерства труда Республики Узбекистан

      







Министерство труда Республики Узбекистан





























































Министерство труда Республики Каракалпакстан, главные управления по труду областей и г. Ташкента


Агентство по вопросам внешней трудовой миграции


Республиканский научный центр занятости и охраны труда






























Районные (городские) Центры содействия занятости

(193)




Региональные бюро по трудоустройству за рубежом*


Республиканские курсы повышения квалификации работников системы органов по труду*





























Региональные центры профессионального обучения незанятого населения




Центр предвыездной адаптации и обучения граждан, выезжающих за рубеж*





















ООО "Информационно- компьютерный центр "Mehnat.uz"**

















Учебный центр по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных в г. Ташкенте


Республиканский реабилитационный центр по оказанию помощи жертвам торговли людьми
















          

*) Функционируют в организационно-правовой форме филиалов.


**) Учредителем является Республиканский научный центр занятости и охраны труда.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению Президента РУз

от 24.02.2016 г. N ПП-2498



СТРУКТУРА

центрального аппарата Министерства труда

Республики Узбекистан

         







Министр

















































Заместитель министра










































Управление анализа рынка труда, формирования и мониторинга программ занятости

5 ед.



Управление трудовых стандартов и методологии оплаты труда

4 ед.


Юридический отдел

2 ед.




























Управление организации трудоустройства и переобучения незанятого населения

3 ед.



Отдел эффективного и целевого использования средств Фонда содействия занятости

2 ед.


Отдел кадров и контроля исполнительской дисциплины

1 ед.




























Государственная правовая инспекция труда

3 ед.



Сектор по работе с МОТ и международным связям

1 ед.


Отдел бухгалтерского учета и отчетности

2 ед.




























Управление охраны и экспертизы условий труда

3 ед.



Сектор внедрения ИКТ

1 ед.


Информационная служба (Пресс-секретарь)

1 ед.




























Агентство по вопросам внешней трудовой миграции



Республиканский научный центр занятости и охраны труда


Специальная часть

1 ед.




























Республиканский реабилитационный центр по оказанию помощи жертвам торговли людьми



Министерство труда Республики Каракалпакстан, главные управления по труду областей и г. Ташкента


Управление делами 3 ед.,

(управляющий делами - 1 ед. помощник министра - 1 ед. зав. канцелярией - 1 ед.)










           

Предельная численность управленческого персонала - 34 ед.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению Президента РУз

от 24.02.2016 г. N ПП-2498



СТРУКТУРА

Министерства труда Республики Каракалпакстан

       





Министр





































Заместитель министра










Сектор по эффективному и целевому использованию средств Фонда содействия занятости и координации деятельности центров содействия занятости

1 ед.









Отдел анализа регионального рынка труда, формирования и мониторинга территориальных программ занятости

3 ед.






















Государственная правовая инспекция труда

2 ед.



Юридическая служба

1 ед.




















Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда

1 ед.



Бухгалтерия

1 ед.




















Государственные технические инспекторы по охране труда и эксперт по условиям труда

6* ед.



Районные (городские) центры содействия занятости







       

Предельная численность: управленческого персонала - 11 единиц,


*) производственного персонала - 6 единиц





ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 24.02.2016 г. N ПП-2498



ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

главных управлений по труду областей и г. Ташкента

        





Начальник главного управления





































Заместитель начальника главного управления










Сектор по эффективному и целевому использованию средств Фонда содействия занятости и координации деятельности центров содействия занятости

1 ед.









Отдел анализа регионального рынка труда, формирования и мониторинга территориальных программ занятости

2-3 ед.






















Государственная правовая инспекция труда

1-2 ед.



Юридическая служба

1 ед.




















Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда

1 ед.



Бухгалтерия

1 ед.




















Государственные технические инспекторы по охране труда и эксперт по условиям труда

5 - 9 ед*.



Районные (городские) центры содействия занятости























Учебный центр по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных в г.Ташкенте















































Региональные центры профессионального обучения незанятого населения

























       

Численность: управленческого персонала - 9 - 11 единиц

*) производственного персонала - 5 - 9 единиц.


Общая предельная численность: управленческого персонала - 138 единиц,

*) производственного персонала - 81 единица.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению Президента РУз

от 24.02.2016 г. N ПП-2498



ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

районного (городского) центра содействия занятости

     





Директор





































Заместитель директора

0-1 ед.










Государственный правовой инспектор труда

1 ед.









Сектор по учету и трудоустройству незанятого населения

1-2 ед.






















Группа по организации профессионального обучения, общественных работ и социальной поддержки безработных

1 ед.



Группа по формированию и ведению баз данных по вакансиям

1 ед.




















Инспектора по трудоустройству, закрепленные за территориями сходов граждан, а также работающие в стационарных пунктах, расположенных в крупных и отдаленных населенных пунктах*

1-8 ед.



Бухгалтерия

0,5 ед.




















Центр обеспечения временной разовой работой**



Юридическая служба

0,5 ед.







       

Численность: управленческого персонала - 6 - 8 единиц,

*) производственного персонала (специалисты, закрепленные за территориями сходов граждан и в стационарных пунктах) - 1 - 8 единиц.


Общая предельная численность (кроме вспомогательного персонала): управленческого персонала - 1 251 единица,

*) производственного персонала (специалисты, закрепленные за территориями сходов граждан и в стационарных пунктах) - 489 единиц.

**) в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 мая 2001 года N 223 образуется, с правом юридического лица, в отдельных районах (городах), за счет штатной численности Центров содействия занятости.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

9 марта 2016 г., N 9, ст. 85









































Время: 0.2185
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск