Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Отпуска и иное нерабочее время / Отпуска / Вопросы-ответы раздела "Уменьшение отпуска, отзыв из отпуска" /

Установлен ли законодательством минимальный срок нахождения работника в трудовом отпуске, в течение которого его нельзя отозвать в связи с производственной необходимостью?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Установлен ли законодательством минимальный срок нахождения работника в трудовом отпуске, в течение которого его нельзя отозвать в связи с производственной

...
Время: 0.0054
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск