язык интерфейса

2016 год

2016 год/ Собрание законодательства РУз N 32

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


N 32



Указом Президента от 8.08.2016 г. N УП-4815 утверждены обновленные организационно-штатные структуры:

Генеральной прокуратуры;

Департамента по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов при Генеральной прокуратуре (далее - Департамент);

Военной прокуратуры и аппарата Военной прокуратуры.

Общая численность управленческого персонала органов прокуратуры (кроме Военной) снижена до 3 937 единиц (ранее - 4 754), в том числе Департамента - 1 076 единиц (ранее - 1 193).

Важно! В структуре Генеральной прокуратуры теперь предусмотрена новая должность помощника Генерального прокурора и образованы новые подразделения:

управление по внедрению информационно-коммуникационных технологий и обеспечению информационной безопасности;

отдел по надзору за исполнением законодательства о несовершеннолетних.

Упразднен отдел по надзору за исполнением налогового законодательства.

Таким образом, общая численность прокурорско-следственных работников Генеральной прокуратуры - 222 штатных единицы (ранее - 199).

При необходимости Генеральный прокурор вправе вносить изменения в организационно-штатные структуры органов прокуратуры, в том числе Военной и Департамента в пределах установленной общей численности управленческого персонала.

Ранее действовавшие организационно-штатные структуры органов прокуратуры признаны утратившими силу.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 5.08.2016 г. N 252 определены дополнительные меры по привлечению иностранных инвесторов в акционерные общества.

Напомним, постановлением Президента от 21.12.2015 г. N ПП-2454 был введен порядок, в соответствии с которым в АО доля иностранного инвестора в уставном капитале должна составлять не менее 15%. Не выполнившие до 1 июля 2016 года данное требование АО обязаны были преобразоваться в другие организационно-правовые формы с исключением их из реестра акционерных обществ со всеми вытекающими последствиями по предоставлению налоговых льгот и преференций.

Этот порядок не распространяется на АО, осуществляющие деятельность в сфере производства и первичной переработки стратегического сырья, а также субъектов естественных монополий и поставщиков социально-значимых товаров и услуг по регулируемым ценам по перечням, утверждаемым Кабинетом Министров.

Также было установлено, что вновь создаваемые с 1 июля текущего года АО могут образовываться только с не менее 15-процентной долей участия иностранного инвестора в уставном капитале.

В принятом постановлении отмечено, что в результате реализации мер по привлечению иностранных инвесторов количество АО с госдолей по сравнению с 2015 годом сократилось в 1,7 раза. Вместе с тем в 17 обществах из-за бездействия их руководителей и неэффективной организации менеджмента сорваны графики привлечения инвесторов.

По каждому из этих АО разработаны комплексы дополнительных мер и новые сетевые графики, предусматривающие работу с конкретными предложениями потенциальных иностранных инвесторов.

Правительственным решением определены окончательные сроки привлечения иностранных инвесторов для ряда акционерных обществ:

в 26 обществ - до 1 ноября 2016 года;

в 61 общество - до 31 декабря 2016 года.

Кроме того, постановлением утверждены перечни:

акционерных обществ, на базе производственных мощностей которых создаются совместные предприятия с участием иностранных инвесторов (15 АО);

пакетов акций акционерных обществ и государственных активов, которые реализуются по "нулевой" выкупной стоимости на публичных торгах в частную собственность (153 объекта);

акционерных обществ, подлежащих преобразованию в другие организационно-правовые формы юридических лиц (35 АО).

Если в указанные сроки иностранные инвесторы не будут привлечены в АО, то акционерные общества подлежат преобразованию в иные организационно-правовые формы. К руководителям АО, не привлекшим инвесторов в установленные сроки, будут применены меры дисциплинарного взыскания, вплоть до освобождения от занимаемой должности.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 8.08.2016 г. N 253 утверждено Положение о порядке повышения квалификации специалистов ветеринарной службы.


Базовым методическим центром системы повышения квалификации специалистов станет Центр повышения квалификации и переподготовки кадров Самаркандского сельскохозяйственного института.

Организация курсов повышения квалификации и обучение возложены на Самаркандский сельхозинститут, Ташкентский государственный аграрный университет и его Нукусский филиал. Повышение квалификации будет осуществляться на платно-контрактной основе, за счет внебюджетных средств организаций, входящих в систему ветеринарной службы.

Специалисты ветслужбы будут повышать квалификацию с отрывом от производства и сохранением на период прохождения курсов средней зарплаты и занимаемой должности по основному месту работы.

Продолжительность курсов повышения квалификации составляет:

для руководителей - от 1 до 2 недель (обучение современным методам и принципам управления - 36-72 часа);

для специалистов - не менее 4 недель (144 часа).

На курсы направляются специалисты с практическим опытом работы в системе ветеринарной службы не менее 3 лет, имеющие степени бакалавра, магистра или среднее специальное образование.

Недельная учебная нагрузка составляет не более 36 часов.

Специалистам, успешно окончившим обучение, выдается сертификат о прохождении курсов повышения квалификации и присваиваются вторая, первая и высшая квалификационные категории.

Квалификационная категория специалистам присваивается сроком на 5 лет. По истечении срока она должна быть повышена.

Специалистам, имеющим ученую степень, присваивается высшая квалификационная категория.

Не прошедшие аттестацию обязаны в течение 6 месяцев повторно пройти курсы на платной основе за свой счет. Специалистам, повторно окончившим курсы, но не прошедшим аттестацию, снижается квалификационная категория или рассматривается вопрос о соответствии их занимаемой должности.

Если специалисты не согласны с решением Аттестационной комиссии, в течение трех дней со дня объявления результатов они могут обратиться с заявлением на имя руководителя высшего образовательного учреждения. В таком случае приказом руководителя создается Апелляционная комиссия (не менее 3 человек), которая в тот же день рассматривает заявление и дает свое заключение.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 11.08.2016 г. N 258 утверждена Программа по комплексному развитию Нишанского района Кашкадарьинской области на 2016-2018 годы.


Программа включает в себя:

адресный перечень инвестиционных проектов по модернизации, новому строительству, техническому и технологическому обновлению производственных мощностей по выпуску продовольственных и непродовольственных потребительских товаров, а также строительных материалов;

перечень инвестиционных проектов по развитию сферы услуг и сервисной инфраструктуры;

адресный перечень проектов по устойчивому развитию выращивания сельскохозяйственной продукции;

а также ряд мер, направленных на развитие сельского хозяйства, образования, социальной инфраструктуры, здравоохранения и др.

Соответствующим госорганам и организациям даны поручения по обеспечению выполнения параметров Программы. Создана Республиканская рабочая группа, координирующая их деятельность.

Документ принят на государственном языке.