Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ҳомиладор аёллар билан меҳнат шартномаларини бекор қилиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Асосий ходим болани икки ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътилида бўлган вақтга мўлжаллаб аёл заводга бўлим бошлиғининг ўринбосари лавозимига ишга қабул қилинди. Иш даврида аёл ҳомиладор бўлиб қолди ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиқди. Ушбу даврда асосий ходим ишга чиқди ва директор МКнинг 105-моддаси учинчи қисми бўйича иккинчи ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилди. Иш берувчининг ҳаракатлари қонунийми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Асосий ходим б олани икки ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътилида бўлган вақтга мўлжаллаб аёл заводга бўлим бошлиғининг ўринбосари лавозимига ишга қабул қ

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск