Қўшимча ҳисобланган ЖШДСнинг ходимдан ундирилиши ёки корхона томонидан сўндирилиши тартиби, у бўйича ҳисоботларни қайта топшириш ва бухгалтерия ҳисоби (СБХ, 45-сон, 2016 йил 8 ноябрь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

ЖШДСга ДОИР ХАТОЛАР:

ҚАНДАЙ ТУЗАТИЛАДИ

Бухгалтер ўтган йил учун жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ҳисоб-китобида хатога йўл қўйилганини аниқлади, шу сабабли солиқ тўлиқ ушланмаган. ЖШДСни қайта ҳисоблаб, уни ходимнинг жорий йилдаги иш ҳақидан ушлаб қолса бўладими? Агар ходим ишдан бўшаб кетган ва солиқни ушлашнинг имкони бўлмаганда қандай йўл тутиш лозим? Агар қўшимча ҳисобланган ЖШДСни корхона тўласа, бу ходимнинг даромади ҳисобланадими ва унга солиқ солинадими?

Амалиётда бу хил саволларга деярли ҳар бир бухгалтер тўқнаш келади. Бундай вазиятларда нима қилиш керак ва ушбу тузатишларни бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттириш лозим - бугунги материалимизда шу мавзуни ёритамиз.

Ташкилотлар - солиқ агентлари турли сабабларга кўра жисмоний шахслардан даромад солиғини ушламайдиган ёки тўлиқ ушламайдиган ҳолатлар тез-тез учраб туради. Бунга асосан жисмоний шахснинг солиқ солинадиган даромади нотўғри аниқланиши сабабчи бўлади. Кўпинча бу ходимларининг даромадлари ҳисобланадиган иш берувчининг харажатлари нотўғри таснифланиши билан боғлиқ бўлади. Булар ходим учун коммунал хизматлар ҳақини, унинг қариндошлари таълим олиши учун ҳақ тўлаш, дам олишга йўлланмалар қийматини тўлаш, жисмоний шахснинг меъёрдан ортиқ хизмат сафари харажатларини қоплаш ва ҳ.к. юзасидан ташкилотнинг харажатларидир. Имтиёзларни асоссиз қўллаш ҳоллари ҳам учрайди.