язык интерфейса

2017 год

2017 год/ Собрание законодательства РУз N 10

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


N 10



Указом Президента N УП-4974 от 1.03.2017 г. утверждены Положение об аппарате Президента и его обновленная структура.

Аппарат Президента - это информационно-аналитический и организационно-контрольный орган, формируемый главой государства. Он подчиняется непосредственно Президенту и подотчетен ему.

К числу основных задач аппарата относится обеспечение реализации конституционных полномочий Президента, организация прямого диалога с населением, подготовка предложений по формированию основных направлений внутренней и внешней политики государства, содействие в обеспечении законности и правопорядка в стране и др.



О структуре


В результате создания, упразднения и реорганизации некоторых подразделений изменилась и структура аппарата Президента.

Теперь в ее состав входят:

q организационно-кадровая служба;

q служба по политико-правовым вопросам;

q служба по контролю и координации работы с обращениями физических и юридических лиц;

q служба по координации социально-экономической политики;

q служба по вопросам развития средств массовой информации, духовности и просветительства, культуры, искусства и творческих организаций;

q служба по взаимодействию с общественными и религиозными организациями;

q служба по вопросам развития науки, образования, здравоохранения и спорта;

q управление делами;

q исполнительный аппарат.

В состав аппарата входит также аппарат Совета безопасности при Президенте, задачи и функции, права и ответственность которого регламентируются отдельным документом.

За перечисленными службами закреплены структуры, консультативные и совещательные органы по утвержденному перечню.



О работниках


Работники управленческого персонала аппарата назначаются на должность и освобождаются от нее Президентом. Вспомогательный персонал назначается Управляющим делами аппарата Президента. Функциональные обязанности всех работников определяются руководителями соответствующих структурных подразделений.

За сотрудниками сохраняются надбавки и доплаты за выслугу лет, воинские и специальные звания (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы. При этом они также пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников по прежнему месту работы, с учетом условий труда и с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в аппарате.

Время работы в аппарате Президента включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий, присвоение которых производится по истечении необходимых сроков, в порядке, предусмотренном по прежнему месту работы, на основании рекомендации руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата.


* * *



Постановлением Кабинета Министров N 123 от 7.03.2017 г. утверждено Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, города Ташкента, городов и районов.


Надбавки будут выплачиваться работникам управленческого персонала аппарата управления Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, г.Ташкента, городов и районов. Ее размер исчисляется в зависимости от общего стажа работы в процентах к должностному окладу сотрудника: от 4 до 7 лет - 5%; от 7 до 10 лет - 10%; от 10 до 15 лет - 15%; от 15 до 20 лет - 20%; от 20 до 25 лет - 25%; свыше 25 лет - 30%.

Право на надбавку возникает у работников начиная с 49 месяца работы.

Надбавки выплачиваются за период, отработанный в данном месяце, включая периоды отпусков и временной нетрудоспособности, а также за период, в течение которого за работником в соответствии с законодательством сохраняется полностью или частично его заработок.

Вместе с тем в хокимиятах городов Учкудука, Зарафшана и Нурабада, помимо вводимых надбавок, также сохраняются ежемесячные выплаты за выслугу лет для работников бюджетной сферы, установленные пунктом 4 постановления Кабинета Министров "О мерах по обеспечению предприятий концерна "Кызылкумредметзолото" и Алмалыкского горно-металлургического комбината специалистами и рабочими высокой квалификации" (N 594 от 10.12.1994 г.).


* * *



Опубликовано постановление Кабинета Министров от 7.03.2017 г. N 124 "Об организационных мерах по обеспечению рационального использования биологических ресурсов Айдар-Арнасайской системы озер".



Порядок проведения конкурса


Постановлением утверждено Положение о порядке предоставления рыболовным хозяйствам участков Айдар-Арнасайской системы озер и ведения промыслового лова рыбы. Система расположена на территории Джизакской и Навоийской областей.

При Государственном налоговом комитете образовано ГУП "Дирекция Айдар-Арнасайской системы озер", в задачи которого, в т.ч. входит организация проведения открытого конкурса по предоставлению рыболовным хозяйствам водных участков, а также мониторинг за соблюдением ими  условий договора аренды.

Конкурс будет проходить по следующим этапам:

выявление участков водоема, подлежащих предоставлению рыболовным хозяйствам, и формирование необходимой информации о них для проведения конкурса;

публикация извещения о конкурсе в средствах массовой информации, на ЕПИГУ и официальном веб-сайте ГНК;

прием заявок от претендентов на участие в конкурсе с приложением необходимых документов в запечатанном конверте;

проведение конкурса путем изучения и оценки документов, поступивших от претендентов, определение победителя;

объявление победителя конкурса;

оформление результатов конкурса.

Для участия в конкурсе претендент или его представитель с нарочным либо заказным письмом по почте представляет заявку на участие в конкурсе в 2-х экземплярах с приложением документа об уплате сбора (1/3 МРЗП), а также следующих документов:

заявления на участие в конкурсе с указанием полного наименования и местонахождения (почтового адреса) претендента;

бизнес-плана по осуществлению промыслового лова рыбы;

данных об обеспеченности бизнес-плана по осуществлению промыслового лова рыбы источниками финансирования (за счет собственных средств претендента, кредитов и др.);

сведений о наличии материально-технических средств (лодок, моторов с указанием марок, орудий лова, автотранспортных средств, холодильного оборудования для хранения рыбы и рыбной продукции и др.) для осуществления промыслового лова рыбы и природоохранных мероприятий.

Все документы представляются в запечатанных (заверенных подписью) конвертах, все листы представленных документов должны быть заверены подписью претендента.

Прием заявок на участие в конкурсе начинается с даты опубликования объявления о проведении конкурса и заканчивается в 18.00 последнего дня приема заявок. Вскрытие конвертов с конкурсными предложениями осуществляется в установленный день и час на заседании комиссии, на котором рассматривается вопрос о предоставлении (или об отказе в предоставлении) участка водоема. При этом вправе присутствовать претенденты или их представители.

Победителем конкурса признается претендент, предложивший наиболее привлекательные конкурсные предложения. Решение принимается простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

С победителем конкурса заключается договор аренды, в котором указывается размер арендной платы. В последующем ежегодно до 15 февраля определяется новый размер арендной платы с внесением соответствующих изменений в договор.

Плата вносится по частям в два приема в течение года. Не менее 40% от годовой суммы оплачивается до 1 апреля текущего года, остальная часть - до 1 октября.



Утвержден комплекс мер


Документ также содержит Комплекс мер по развитию и рациональному использованию биологических ресурсов Айдар-Арнасайской системы озер, включающий:

организационные мероприятия по созданию ГУП "Дирекция Айдар-Арнасайской системы озер";

мероприятия по развитию рыбной отрасли на Айдар-Арнасайской системе озер;

организацию работ по развитию инфраструктуры и локализации производства в области развития рыбного хозяйства;

поддержание акватории Айдар-Арнасайской системы озер.

Общий объем затрат на реализацию указанных мероприятий составит 15,3 млрд сумов.


* * *



Постановлением Кабинета Министров от 9.03.2017 г. N 128 утверждено Положение о порядке учета количества пенсионеров, пользующихся метрополитеном на бесплатной основе в дневное время, и возмещения выпадающих доходов УП "Тошкент метрополитени" АО "Узбекистон темир йуллари".


Как мы уже сообщали ранее, начиная с 15.03.2017 г. перевозка пенсионеров в Ташкентском метрополитене осуществляется на бесплатной основе в период с 10:00 до 16:00 часов с последующим ежемесячным возмещением выпадающих доходов за счет средств Государственного бюджета.

В целом предоставление льготы и учет количества лиц ею воспользовавшихся будет осуществляться по схеме в 8 последовательных этапов:

1-й этап - пенсионер предъявляет пенсионное удостоверение оператору метрополитена, реализующему бесплатный специальный разовый жетон;

2-й этап - кассир выдает бесплатный специальный разовый жетон в соответствии с предъявленным пенсионным удостоверением лично пенсионеру;

3-й этап - пенсионер с полученным бесплатным специальным разовым жетоном направляется к специальному турникету и опускает жетон в данный турникет;

4-й этап - в специально отведенном турникете накапливаются бесплатные специальные разовые жетоны;

5-й этап - по итогам дня осуществляется комиссионная выгрузка бесплатных специальных разовых жетонов из специального турникета в составе старшего оператора станции метрополитена (председатель комиссии), старшего оператора и оператора сектора учета движения жетонов метрополитена;

6-й этап - по результатам выгрузки бесплатных специальных разовых жетонов из специального турникета ежедневно составляется и подписывается соответствующий акт о реализованном количестве бесплатных специальных разовых жетонов, выданных пенсионерам на одну бесплатную поездку в метрополитене в дневной период времени с 10:00 до 16:00 часов;

7-й этап - по итогам месяца составляется отчет о реализации бесплатных специальных разовых жетонов с последующим его представлением в Главное управление финансов хокимията г. Ташкента;

8-й этап - Главное управление финансов хокимията г. Ташкента совместно с Контрольно-ревизионным управлением по г. Ташкенту подтверждает достоверность отчета о реализации бесплатных специальных разовых жетонов и направляет в Министерство финансов для последующего ежемесячного возмещения выпадающих  доходов УП "Тошкент метрополитени" АО "Узбекистон темир йуллари" от перевозки пенсионеров по бесплатным специальным разовым жетонам в дневной период времени с 10:00 до 16:00 часов в соответствии с Положением о порядке финансирования и возмещения убытков перевозчиков, занятых выполнением регулярных городских пассажирских перевозок населения, в связи с оказанием услуг по предельным тарифам в Республике Узбекистан.


* * *



Приказом министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (рег. МЮ N 959-1 от 9.03.2017 г.) внесены поправки в Положение о формировании и регулировании тарифов на услуги телекоммуникаций.


Согласно изменениям тарифы на услуги телекоммуникаций будут формироваться на основе анализа отчетных данных за отчетный период, прогнозируемых затрат и чистой прибыли на предстоящий период в целом по хозяйствующему субъекту сферы телекоммуникаций.

Основанием для изменения уровня тарифов является изменение цен и тарифов на топливно-энергетические ресурсы, сырье, материалы и транспортные расходы и другое, а по международным услугам телекоммуникаций - также изменение размера расчетных такс и(или) изменение курса свободно конвертируемой валюты или специального права заимствования к национальной валюте.

Затраты на услуги телекоммуникаций определяются в соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов (утв. ПКМ N 54 от 5.02.1999 г.) и другими актами законодательства.

При формировании тарифов на услуги телекоммуникаций косвенные материальные затраты, косвенные затраты на оплату труда, прочие затраты производственного характера, расходы периода и расходы по финансовой деятельности будут распределяться по удельной трудоемкости услуги (затратам по оплате труда основного производственного персонала, приходящимся на конкретный вид услуги).

Кроме того, документом утверждены перечни универсальных услуг телекоммуникаций, а также отдельных их видов, тарифы на которые устанавливаются в национальной валюте и являются предельными. При этом тарифы на универсальные услуги устанавливает Мининфоком, на отдельные услуги - хозсубъекты сферы телекоммуникаций по согласованию с Мининфокомом.

Измененные тарифы на услуги за 15 дней до вступления их в силу публикуются в СМИ субъектами, устанавливающими соответствующий вид услуг телекоммуникации.

Документ содержит также некоторые другие изменения.

Приказ вступил в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан N 10 от 13.03.2017 г.