Болалар оромгоҳи фаолиятининг жиҳатлари: директор ва бош бухгалтерга иш ҳақини ҳисоблаш, овқатланишни ташкил этиш, солиқлар бўйича имтиёзлар (СБХ, 12-сон, 2017 йил 21 март)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

БОЛАЛАР ОРОМГОҲИ:

ФАОЛИЯТ ЮРИТИШ ЖИҲАТЛАРИ

2017 йилда мустақил юридик шахс сифатида болалар соғломлаштириш ёзги оромгоҳини очиш режалаштирилмоқда. Қонун ҳужжатларига хилоф иш юритмаслик учун ушбу фаолият тури юзасидан қуйидаги саволларимга жавоб беришингизни сўрайман:

1. Агар сентябрдан майгача бўлган даврда оромгоҳ ишламаса, директор ва бош бухгалтерга иш ҳақи ҳисоблаб ёзиш ҳамда ДСИга ҳисоб-китобларни тақдим этиш керак бўладими?

2. Оромгоҳда овқатлантиришни ташкил этиш умумий овқатланиш деб ҳисобланадими? Оромгоҳда овқатлантириш қандай ҳисобга олинади? Озиқ-овқат маҳсулотларини харажатларга оддийгина ҳисобдан чиқариб қўя қолса бўладими?

3. Ушбу фаолият тури солиқлар бўйича қандай имтиёзлардан