МЧЖ қайта ташкил этилганда солиқ оқибатлари (СБХ, 18-сон, 2017 йил 2 май)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

МЧЖ ШАКЛИНИ ЎЗГАРТИРГАНДА...

ЁКИ ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШНИНГ

СОЛИҚ ОҚИБАТЛАРИ

МЧЖ дори-дармон воситалари билан улгуржи ва чакана савдо қилиш соҳасида фаолият юритади. 2 нафар жисмоний шахс - бир оила аъзолари (эр-хотин) муассисларимиз ҳисобланади. Айни пайтда корхонамизни қайта ташкил этмоқчимиз, муассисларнинг ҳар бири алоҳида корхонага эгалик қилишини, улгуржи ва чакана савдо алоҳида-алоҳида юритилишини кўзлаган ҳолда улгуржи савдо корхонасини ажратмоқчимиз.

Корхона қайта ташкил этилганда корхона муассисида дивидендлардан солиқ ёки бошқа солиқларни тўлаш мажбурияти юзага келадими?

Ш.Ҳусанов,

МЧЖ раҳбари.

- Корхонада (тўлов манбаи сифатида) муассисларнинг қарори асосида ҳисобланган дивидендлар тарзидаги даромадлардан солиқ тўлаш мажбурияти уларни тўлаш пайтида юзага келади (Солиқ кодексининг 185-моддаси).

Дивидендларни тўлаш ҳақидаги қарор қайта ташкил этиш бошлангунга қадар, уни ўтказиш пайтида, шунингдек муассислардан бири чиқаётганда ва ўз улушини олиб қўяётганда (УФ камайиши) қабул қилиниши мумкин.

Сиз корхонани 2 қисмга бўлмоқчисиз. Аввал қайта ташкил этиш усулини белгилаб олиш лозим, сабаби корхонани бўлишнинг бир нечта варианти мавжуд. Энг кенг тарқалганларини кўриб чиқамиз.

I ВАРИАНТ. Бўлиш шаклида қайта ташкил этиш

Бу шаклда дастлабки корхона тугатилади ва ҳуқуқий ворис бўлган 2 та янги корхона рўйхатдан ўтказилади (АВ томонидан 27.06.2005 йилда 1484-сон билан рўйхатдан ўтказилган 23-сон БҲМСнинг 7-§и). Мавжуд барча лицензияларни зарур лицензия талабларини бажарган ҳолда янги корхоналарга расмийлаштириш керак бўлади.

II ВАРИАНТ. Ажратиб чиқариш шаклида қайта ташкил этиш

Бу шаклда дастлабки корхона тугатилмайди ва