Положение о порядке приема учащихся в военно-академические лицеи, а также специальные группы академических лицеев и профессиональных колледжей, на которые возложены дополнительные задачи по подготовке кандидатов для поступления в высшие военные образовательные учреждения (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 21.04.2017 г. N 227)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 21.04.2017 г. N 227

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке приема учащихся в военно-академические

лицеи, а также специальные группы академических лицеев

и профессиональных колледжей, на которые возложены

дополнительные задачи по подготовке кандидатов

для поступления в высшие военные

образовательные учреждения

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации отбора и приема выпускников 9-х классов общеобразовательных школ (далее - кандидаты) в военно-академические лицеи и специальные группы академических лицеев и профессиональных колледжей, на которые возложены дополнительные задачи по подготовке кандидатов для поступления в высшие военные образовательные учреждения (далее - образовательные учреждения).

2. На учебу в образовательные учреждения принимаются кандидаты, окончившие общеобразовательную школу в текущем году, имеющие аттестат об общем среднем образовании, признанные годными к обучению в образовательных учреждениях по состоянию здоровья и успешно прошедшие отбор.

3. Информирование кандидатов, родителей или заменяющих их лиц с порядком организации отбора и приема, проведение работы с личными делами кандидатов, выполнение организационных работ, подготовка необходимых материалов и отчетов обеспечивается создаваемым в каждом образовательном учреждении консультативным центром.

4. Прием кандидатов в образовательные учреждения осуществляется путем отбора, на основе принципов равноправия и объективности, с соблюдением единого порядка и правил приема.

5. Для качественного и целевого комплектования контингента учащихся в образовательных учреждениях осуществляется комплексный поэтапный отбор, включающий в себя:

предварительный отбор;

военно-профессиональный отбор;

тестовые испытания.

6. Прием кандидатов осуществляется консультативным центром образовательного учреждения.

7. Состав консультативного центра утверждается ежегодно до 25 мая совместным постановлением Министерства обороны Республики Узбекистан и Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее - Центр ССПО).

8. Руководителем консультативного центра военно-академического лицея назначается начальник территориального управления среднего специального, профессионального образования (далее - территориальные управления ССПО), заместителем руководителя на основе рекомендации закрепленных высших военных образовательных учреждений (далее - ВВОУ) назначается лицо из числа наиболее опытных и высококвалифицированных старших офицеров. В состав консультативного центра включаются также по два представителя высшего образовательного учреждения и ВВОУ, один представитель территориального управления ССПО, два представителя образовательного учреждения.

9. Руководителями консультативного центра академического лицея и профессионального колледжа, на которые возложены дополнительные задачи по подготовке кандидатов для поступления в высшие военные образовательные учреждения, назначаются их директора, заместителем руководителя на основе рекомендаций командования военных округов назначается лицо из числа наиболее опытных и высококвалифицированных старших офицеров. В состав консультативного центра включаются также по два представителя военного округа, один представитель территориального управления ССПО, два представителя образовательного учреждения.

10. На консультативный центр возлагается:

по результатам изучения поступивших личных дел кандидатов, представление в управления по делам обороны по месту их жительства и Государственный центр тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан списков кандидатов, допущенных к тестовым испытаниям;

создание необходимых условий для проведения тестовых испытаний Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан;

подготовка по результатам тестовых испытаний списков для зачисления кандидатов на первый год обучения в военно-академические лицеи, специальные группы образовательных учреждений и их представление в Центр ССПО для включения в приказ;

подготовка и представление отчета (протоколы консультативного центра, список кандидатов для зачисления на первый год обучения в образовательные учреждения, общий список с результатами тестовых испытаний) о результатах приема кандидатов в Центр ССПО и Министерство обороны Республики Узбекистан;

рассмотрение в установленном законодательством порядке жалоб кандидатов, их родителей или заменяющих родителей лиц по вопросам приема на обучение в образовательные учреждения.

11. Члены Общественного совета при отделе по делам обороны района (города) и представители из числа родителей участвуют в процессе приема кандидатов в качестве наблюдателей.

12. Директор образовательного учреждения создает необходимые условия для эффективной работы консультативного центра.

13. Для оказания содействия в выполнении организационных работ (оформление списков групп, сохранения порядка и дисциплины и т.д.) при подготовке к проведению тестовых испытаний руководителем консультативного центра могут привлекаться представители из числа преподавателей образовательных учреждений.

14. Срок сдачи заявлений о приеме кандидатов и список необходимых документов, представляемых в консультативный центр, определяется Центром ССПО совместно с Министерством обороны Республики Узбекистан.

ГЛАВА 2. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР

15. Основной целью проведения предварительного отбора является определение соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к лицам, желающим впоследствии поступить в ВВОУ и получить военную специальность, - по состоянию здоровья, индивидуально-психологическим качествам, физической подготовленности, чтобы отобрать наиболее идеологически и морально устойчивых, обладающих устойчивым внутренним убеждением, высоким интеллектуальным и духовно-нравственным потенциалом кандидатов.

16. Основными задачами предварительного отбора являются:

сбор соответствующих документов и данных, характеризующих кандидата;

определение различных сведений о кандидате (семейное положение, отношение родителей и близких родственников к воинской службе и т.д.), оснований и причин выбора кандидатом профессии офицера;

объективная и всесторонняя оценка успеваемости по общеобразовательным предметам, состояния здоровья и уровня физической подготовленности;

изучение индивидуально-психологических особенностей кандидатов, желающих в последующем поступить в ВВОУ.

17. Предварительный отбор для кандидатов проводится в отделах и управлениях по делам обороны по месту их жительства.

18. Решение об отказе принимается при:

отсутствии у кандидата гражданства Республики Узбекистан;

возбуждении в отношении кандидата уголовного дела, проведении предварительного следствия или дознания, рассмотрении уголовного дела в суде;

вынесении обвинительного приговора за совершение преступления, независимо от меры наказания либо применения акта амнистии;

отрицательных характеристиках с места жительства, из отделов внутренних дел.

19. Для участия в предварительном отборе кандидатами представляются следующие документы:

а) заявление на имя начальника отдела по делам обороны;

б) анкета установленной формы;

в) характеристика с места учебы и схода граждан махалли;

г) медицинская карта кандидата, поступающего в образовательное учреждение, с медицинским заключением;

д) подробная автобиография, написанная на основе образца;

е) копия свидетельства о рождении или паспорта, копия приписного свидетельства;

ж) справка о текущей успеваемости с места учебы, заверенная директором;

з) сведения и результаты проверки из психоневрологического, туберкулезного, кожно-венерологического диспансеров, центров наркологии и СПИДа, результаты общего анализа крови, мочи, гельминтологической проверки кала, медицинская справка по результатам флюорографии грудной клетки, электрокардиограммы (ЭКГ), эндоскопической эзофагогастроэдуоденоскопии, ультразвукового исследования (УЗИ);

и) справка из отдела внутренних дел по месту жительства об отсутствии фактов возбуждения уголовного дела в отношении кандидата, проведения предварительного следствия или дознания, рассмотрения уголовного дела в суде, вынесения обвинительного приговора за совершение преступления, независимо от меры наказания и применения амнистии, постановки на учет в органах внутренних дел;

к) цветные фотографии размерами 3 х 4 см - 6 штук, 3,5 х 4,5 см - 4 штуки.

20. Отдельные категории кандидатов, соответствующие требованиям предварительного и военно-профессионального отбора, имеющие право на внеконкурсное поступление в образовательные учреждения, дополнительно представляют:

а) победители международных олимпиад и республиканского этапа предметных олимпиад по соответствующим профильным дисциплинам, а также конкурсов и соревнований, проводимых Министерством народного образования, Министерством культуры и Государственным комитетом по физической культуре и спорту, - удостоверения Центра ССПО установленного образца;

б) дети военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении своих служебных обязанностей:

ходатайство руководителя соответствующего министерства и ведомства о зачислении в образовательное учреждение вне конкурса детей, указанных в абзаце первом настоящего подпункта;

копию заключения служебного расследования (административной проверки) гибели военнослужащего, сотрудника правоохранительных органов, произошедшей при исполнении им служебных обязанностей;

выписку из приказа руководства соответствующей войсковой части или учреждения, правоохранительных органов;

копию свидетельства о смерти.

21. Подлинники свидетельства о рождении или паспорта, приписного свидетельства, документов, подтверждающих право на внеконкурсное поступление в образовательные учреждения (для категории кандидатов, указанных в пункте 20), кандидаты представляют в консультативный центр по прибытии в соответствующее образовательное учреждение.

22. В ходе предварительного отбора, проводимого ежегодно в апреле, осуществляется следующая работа:

изучение представленных документов;

проведение с кандидатами индивидуального собеседования;

первичное медицинское освидетельствование кандидатов.

23. Изучение представленных документов проводится путем сбора и систематизации сведений о кандидате, оценки его общественной активности и духовно-нравственных качеств.

При определении общественной активности и духовно-нравственных качеств кандидата обращается внимание на следующее:

осознание и понимание кандидатом смысла и значимости проводимых в стране реформ, конституционного долга по защите государства;

наличие здоровой бдительности, а также неприятие и способность противостоять влиянию чуждой идеологии и морали;

чувство ответственности и долга, принципиальность, работоспособность, трудолюбие;

активное участие в общественной жизни коллектива;

результаты, достигнутые кандидатом в учебе и спорте.

24. Индивидуальные собеседования с кандидатами организуются и проводятся начальниками отделов и управлений по делам обороны с привлечением представителей региональных подразделений Общественного совета при Министерстве обороны Республики Узбекистан.

Индивидуальное собеседование проводится с целью уточнения сведений о кандидате (семейное положение, отношение родителей и родственников к военной службе и т.д.), оценки цели и причин выбора профессии военного.

25. По результатам индивидуального собеседования выносятся следующие заключения:

рекомендуется для поступления в образовательное учреждение;

не рекомендуется для поступления в образовательное учреждение.

Кандидаты, не рекомендованные для поступления в образовательное учреждение по результатам индивидуального собеседования, к последующим мероприятиям предварительного отбора не допускаются.

26. Первичное медицинское освидетельствование кандидатов проводится медицинскими комиссиями при отделах по делам обороны. По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о степени годности кандидата к обучению в ВВОУ по состоянию здоровья.

27. Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья, к обучению в ВВОУ, военно-профессиональному отбору не допускаются.

28. Отделами по делам обороны районов (городов) личные дела кандидатов, рекомендованных для поступления в образовательное учреждение по результатам предварительного отбора, передаются в управления по делам обороны ежегодно до 30 апреля.

ГЛАВА 3. ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР

29. Главной целью военно-профессионального отбора является определение кандидатов, отвечающих современным требованиям, предъявленным в отношении избранной военной специальности, по своим психофизиологическим особенностям и состоянию здоровья, обладающих предпосылками, основами и осознанной мотивацией для овладения профессией офицера, лидерскими качествами, внутренними убеждениями, прочным духовно-нравственным и интеллектуальным потенциалом.

30. Основными задачами военно-профессионального отбора являются:

изучение представленных документов и материалов, характеризующих кандидата;

заключительное медицинское освидетельствование кандидатов;

оценка уровня грамотности кандидата (орфография, пунктуация);

изучение психофизиологических особенностей кандидатов;

определение уровня физической подготовленности кандидатов;

проведение итогового индивидуального собеседования и принятие окончательного решения о допуске кандидатов к тестовым испытаниям.

31. Военно-профессиональный отбор проводится в управлениях по делам обороны по месту жительства кандидатов.

32. При изучении документов кандидатов проверяется соответствие представленных документов и сведений о кандидате установленным требованиям.

33. Заключительное медицинское освидетельствование кандидатов проводится военно-врачебными комиссиями из числа медицинских специалистов, утверждаемыми совместным приказом министра обороны и министра здравоохранения Республики Узбекистан.

34. Заключительное медицинское освидетельствование проводится согласно порядку проведения медицинского освидетельствования поступающих в военно-академические лицеи и специальные группы образовательных учреждений, утверждаемому совместным постановлением Министерства здравоохранения, Министерства обороны и Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

35. По результатам заключительного медицинского освидетельствования выносится решение о степени годности кандидата по состоянию здоровья к обучению в образовательном учреждении.

Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья, к обучению в образовательном учреждении, к последующим мероприятиям отбора не допускаются.

36. Оценка уровня грамотности кандидатов (орфография, пунктуация) определяется путем проведения диктанта.

Порядок проведения диктанта и критерии его оценки разрабатываются и утверждаются Министерством обороны Республики Узбекистан и Центром ССПО.

Кандидаты, получившие неудовлетворительные оценки по диктанту, к последующим мероприятиям отбора не допускаются.

37. Изучение психофизиологических особенностей кандидатов организуется и проводится военными округами с привлечением соответствующих специалистов путем проведения психологических тестов. Порядок проведения психологических тестов и психологические тесты разрабатываются и утверждаются Министерством обороны Республики Узбекистан и Центром ССПО.

Результаты изучения психофизиологических особенностей учитываются при принятии решения в ходе итогового индивидуального собеседования.

38. По результатам изучения психофизиологических особенностей составляется следующее заключение:

рекомендуется для поступления в образовательное учреждение;

не рекомендуется для поступления в образовательное учреждение.

Кандидаты, не прошедшие по результатам изучения психофизиологических особенностей и не рекомендованные для поступления, не допускаются к следующим этапам отбора.

39. Уровень физической подготовленности кандидатов определяется управлениями по делам обороны.

Кандидаты, не отвечающие требованиям по уровню физической подготовленности, не допускаются к следующим этапам отбора.

40. Итоговое индивидуальное собеседование проводится на основе результатов изучения психофизиологических особенностей и диктанта в целях определения мотиваций кандидата к поступлению в ВВОУ, лидерских качеств, умственных способностей и других профессионально важных качеств по единой методике.

41. Итоговое индивидуальное собеседование проводится по коллегиальному принципу управлениями по делам обороны с участием представителей региональных подразделений Общественного совета при Министерстве обороны республики Узбекистан.

42. Методика проведения итогового индивидуального собеседования разрабатывается и утверждается Министерством обороны Республики Узбекистан и Центром ССПО с учетом специфики направлений обучения в ВВОУ.

43. По результатам итогового индивидуального собеседования принимается окончательное решение о допуске кандидата к сдаче тестовых испытаний, проводимых Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

44. Личные дела (и другие документы) кандидатов, не прошедших итоговое индивидуальное собеседование, по акту передаются представителю территориального управления ССПО по месту жительства кандидата для последующего охвата обучением в других профессиональных колледжах и академических лицеях.

45. Оформленные управлениями по делам обороны личные дела кандидатов направляются через управления по делам обороны в консультативные центры соответствующих образовательных учреждений до 20 июня.

46. Передача личных дел кандидатов в консультативный центр образовательных учреждений через других, не уполномоченных для этих целей лиц, категорически запрещается.

47. Кандидатам, допущенным к тестовым испытаниям, управлениями по делам обороны выдается справка. Справка служит основанием для получения аттестата об общем среднем образовании в общеобразовательной школе.

48. Ответственность доведения до управлений по делам обороны списков кандидатов, допущенных к тестовым испытаниям по результатам изучения их личных дел, возлагается на консультативный центр образовательных учреждений.

49. Ответственность за своевременное прибытие кандидатов в образовательные учреждения для участия в тестовых испытаниях возлагается на начальников управлений по делам обороны.

50. Расходы, связанные с прибытием в образовательные учреждения и убытием из образовательных учреждений, размещением и питанием на период подготовки и сдачи тестовых испытаний, покрываются за счет родителей или заменяющих родителей лиц.

ГЛАВА 4. ТЕСТОВЫЕ ИСПЫТАНИЯ

51. Тестовые испытания проводятся Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в установленном порядке в сроки, определенные Государственной комиссией по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан.

52. Блок общеобразовательных предметов, по которым проводятся тестовые испытания, утверждается Государственной комиссией по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан.

Кандидаты сдают тестовые испытания по личному выбору на одном из трех языков: государственном, русском и каракалпакском.

53. Результаты проведенных тестовых испытаний Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан представляются Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан и консультативному центру соответствующего образовательного учреждения в сроки, установленные Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан.

54. Для кандидатов, не явившихся на тестирование в установленное время, повторные тестовые испытания не проводятся.

55. Личные дела (и другие документы) кандидатов, не принятых в образовательные учреждения (не прошедших отбор), по акту передаются представителю территориального управления ССПО по месту жительства кандидата для последующего охвата обучением в других профессиональных колледжах и академических лицеях.

ГЛАВА 5. ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ

КАНДИДАТАМ

56. В образовательные учреждения вне конкурса без тестовых испытаний, на основании результатов предварительного и военно-профессионального отбора, по решению Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан зачисляются:

победители международных олимпиад и республиканского этапа предметных олимпиад по соответствующим профильным дисциплинам, а также конкурсов и соревнований, проводимых Министерством народного образования, Министерством культуры и Государственным комитетом по физической культуре и спорту, при наличии удостоверения Центра ССПО установленного образца;

дети военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении ими служебных обязанностей, при наличии ходатайства руководителей соответствующих министерств и ведомств.

ГЛАВА 6. ПОРЯДОК ПРИЕМА

57. Прием в образовательные учреждения осуществляется на основе квоты приема, определяемой в установленном порядке.

58. Зачисление кандидатов в образовательные учреждения осуществляется на основании результатов тестовых испытаний, предоставленных Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

59. В случае, когда количество кандидатов, успешно прошедших предварительный и военно-профессиональный отбор, меньше установленной квоты приема, тестовые испытания не проводятся и кандидаты принимаются по результатам предварительного и военно-профессионального отбора.

60. При равенстве общих рейтинговых проходных баллов нескольких кандидатов они принимаются в образовательное учреждение сверх установленной квоты.

61. После поступления результатов тестовых испытаний консультативный центр образовательного учреждения оформляет соответствующий протокол, список зачисляемых на первый год обучения в образовательное учреждение. Данные документы подписываются председателем, членами консультативного центра и заверяются печатью образовательного учреждения.

62. Протокол консультативного центра является основанием для оформления приказов о зачислении кандидатов на обучение в образовательное учреждение.

ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

63. Исключение учащихся образовательных учреждений из состава учащихся и их перевод в другое образовательное учреждение осуществляется в порядке, установленном законодательством.

64. Разногласия, возникающие в связи с применением настоящего Положения, разрешаются в соответствии с законодательством.

65. Руководители государственных органов и других организаций, другие должностные лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

1 мая 2017 г., N 17, ст. 295

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2017 г., N 4, ст. 50