Выплаты, производимые работнику при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата до истечения 2-х месячного срока предупреждения (Норма, N 28-29 от 18 июня 2017 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

И НА РАБОТУ УСТРОИЛСЯ,

И КОМПЕНСАЦИЮ ПОЛУЧИЛ

Сотрудника, попавшего под сокращение, письменно уведомили об этом за 2 месяца. Работать он должен был до 31 июля. Но он нашел другую работу и хочет уйти раньше срока сокращения.

Какие выплаты, кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, ему должны начислить?

Нужно ли выплачивать ему выходное пособие за 2 месяца, если он уже нашел другую работу?

А. Абдиева.

- Рассмотрим на вашем примере необходимые действия и производимые выплаты