Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш /

Муассисга ишга жойлашмасдан НТМда руҳшунос хизматларини кўрсатишга йўл қўйилмаслиги (НМ, 33-сон, 2017 йил 15 август)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ИХТИСОСЛИГИМ БЎЙИЧА

ИШЛАМОҚЧИМАН


НТМнинг 2 та муассиси бор: 1-муассис - директор; 2-нчиси - маълумоти бўйича руҳшунос, якка тартибдаги тадбиркор.

Иккинчи муассис ишга жойлашмасдан туриб руҳшунослик хизматларини кўрсата оладими? Зеро у ташкилот фойдаси учун ишлаб, бунда иш ҳақи олмаслиги мумкин. Ёки у умумий асосларда ишга жойлашиши шартми? НТМга расман ишга жойлашган тақдирда буни қандай қ

...
Время: 0.0038
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск