Невозможность "переноса" неиспользованных отпусков при переходе на новое место работы к другому работодателю (Норма, N 38 от 19 сентября 2017 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ПРАВО НА ОТПУСК

Мы работаем в представительстве компании, и на данный момент не все наши сотрудники использовали полностью свои отпуска. В ближайшее время компания планирует открыть ООО, куда будет переведен весь штат сотрудников. По логике - это будет прекращение трудового договора с представительством и принятие на работу в ООО (представительство продолжит деятельность). Есть сотрудники, у которых к открытию ООО пройдет только 6 месяцев с момента