О правомерности прекращения трудового договора в связи с сокращением штата с сотрудницей, представившей разные справки о беременности после прекращения трудового договора (Норма, N 41 от 10 октября 2017 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ВНЕЗАПНАЯ БЕРЕМЕННОСТЬ

Организация решила сократить штат одного из своих участков с 15 августа 2017 года, ознакомив работников с приказом об увольнении и выдав на руки трудовые книжки. За 2 месяца (15 июня 2017 года) мы письменно под роспись предупредили работников.

Одна из сокращенных сотрудниц 21 августа 2017 года (по журналу регистрации) представила нам справку от 19 августа о том, что она беременна (5 недель). Кроме этого, 24