Янги йил совғалари ҳисобга олинганда, ҳужжатли расмийлаштирилганда ва уларга солиқ солинганда қандай қилиб хатоларга йўл қўймаслик (СБХ, 51-сон, 2017 йил 19 декабрь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

СОВҒАЛАРНИ БЕХАТО ТАҚДИМ ЭТАМИЗ

Анъанавий равишда Янги йил арафасида кўплаб ташкилотлар ўз ходимлари ва уларнинг фарзандларига, бизнес бўйича ҳамкорлари ва пенсионерларга янги йил совғаларини туҳфа қиладилар. Совғалар уларни берувчига ҳам, олувчига ҳам қувонч бахш этиши шубҳасиз. Совға олиш ва бериш ҳаммага, шу жумладан бош бухгалтерга ҳам хуш ёқади. Бироқ унда уларнинг ҳисобини юритиш билан боғлиқ қўшимча ташвишлар ҳам юзага келади.

Бугунги мақоламиз мавзуси - Янги йил совғаларининг ҳисобини юритиш ва ҳужжатлар билан расмийлаштиришда қандай қилиб хатоларга йўл қўймаслик, қандай солиқлар ва бадалларни ҳисоблаш зарурлиги ҳақида.

СОВҒАЛАР БЕРИЛИШИНИ ҲУЖЖАТЛАР

БИЛАН РАСМИЙЛАШТИРИНГ

Ходимлар ва уларнинг фарзандларини Янги йил билан қутлаб, уларга совғалар туҳфа этган иш берувчи баъзида ушбу тадбирни лозим даражада расмийлаштиришни унутиб қўяди. Товар-моддий бойликлар совға сифатида берилганини