II гуруҳ ногирони бўлган ходимга таътилларни ҳисоблаш ва фойдаланилмаган таътил учун компенсация тўлаш масалалари (НМ, 52-сон, 2017 йил 26 декабрь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

СЕМИНАРДА КЎТАРИЛГАН САВОЛЛАР

"Норма маслаҳатчи"нинг ўтган сонида (19.12.2017 йилдаги 51-сон) меҳнатга ҳақ тўлаш масалаларига бағишланган семинарда тилга олинган, кўп учрайдиган ва қизиқарли саволларга бир нечта жавобларни чоп этган эдик. У "Norma" профессионал ривожланиш марказида ўтган эди. Семинарда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги мутахассиси Наталья Клевцова иштирок этди. Бугун ногирон ходимлар учун тўловларга доир саволларга жавобларни эътиборингизга ҳавола этамиз. Тайёрлаш чоғида "Ходимлар билан ҳисоблашиш" ("Расчёты с персоналом"), "Амалий бухгалтерия" ("Практическая бухгалтерия") ЭМТдаги айрим тушунтиришлар ва мисоллардан фойдаланилди.

Ишлаётган II гуруҳ ногиронига 2017 йил 1 ноябрдан бошлаб йиллик узайтирилган асосий таътил (30 кун) берилди. Ҳисоб-китоб қилиш кунида лавозим маоши 975 000 сўмни ташкил этган. Ўтган 12 ой учун 4 680 000 сўм миқдорида мукофот суммалари ҳисобланган ва тўланган. Корхонада барча ходимлар учун 6 кунлик иш ҳафтаси жорий этилган.

Ногиронга таътил пули қандай ҳ