Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров /

Правомерность повторного приема работника на другую должность на следующий день после увольнения (Норма N 7 от 13 февраля 2018 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ПРАВОМЕРНОСТЬ ПОВТОРНОГО ПРИЕМА РАБОТНИКА

НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ

ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ


Работник нашей организации уволился по собственному желанию. При прекращении трудового договора ему произвели расчет на день увольнения и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.

Следующим рабочим днем это же лицо принимается на работу в нашу организацию на другую должность.

...
Время: 0.0038
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск