Внимание! Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.
Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Образование. Наука. Культура/ Утратившие силу акты/ Образование/ Инструкция о порядке назначения и выплаты стипендий студентам высших образовательных учреждений (Утверждена Постановлением от 10.03.2004 г. МВССО N 2-П и МФ N 43, зарегистрированным МЮ 16.04.2004 г. N 1339)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением от 10.03.2004 г.
МВССО N 2-П и МФ N 43,
зарегистрированным МЮ
16.04.2004 г. N 1339
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке назначения и выплаты стипендий
студентам высших образовательных
учреждений
Настоящая Инструкция разработана во исполнение пункта 3 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 августа 2001 года N 344 "О порядке и размерах выплаты стипендий студентам высших учебных заведений" и регулирует порядок назначения и выплаты стипендий студентам высших образовательных учреждений.
1. В настоящей Инструкции используются следующие понятия:
стипендия - ежемесячное денежное содержание (пособие), которое выплачивается успевающим студентам высших образовательных учреждений, обучающимся на дневной форме по государственным грантам и на платно-контрактной основе (кроме иностранных студентов), независимо от других выплат, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
Стипендия выплачивается в целях стимулирования студентов в овладении глубокими профессиональными знаниями и повышения успеваемости, создания необходимых условий для дальнейшего повышения качества подготовки специалистов;
стипендиальная комиссия - комиссия, организуемая в высших образовательных учреждениях для назначения стипендий студентам под председательством проректора по учебной работе сроком на один учебный год из числа деканов факультетов (в высших образовательных учреждениях, в которых не предусматривается деканат факультета на уровне бакалавриата - начальника Учебно-методического отдела (управления)), представителей профсоюзных и молодежных организаций, академических групп, бухгалтерии и утверждаемая ректором (лицом, исполняющим его обязанности) высшего образовательного учреждения;
рейтинговый контроль - аттестационные испытания знаний и умений студентов в высшем образовательном учреждении по предметам, входящим в государственные образовательные стандарты;
успевающий студент - студент, который не имеет академической задолженности по результатам рейтингового контроля за предыдущий учебный семестр.
2. В зависимости от уровня успеваемости студентов, размеры стипендий дифференцируются.
3. В высших образовательных учреждениях с 1 сентября 2001 года установлены базовые размеры стипендий с применением дифференцированных коэффициентов в зависимости от успеваемости студентов:
максимальные баллы по рейтингу
(86-100%) - 1,0;
высокие баллы по рейтингу
(71-85%) - 0,75;
средние баллы по рейтингу
(55-70%) - 0,5.
4. Студентам первого курса бакалавриата и магистратуры, обучающимся по государственным грантам и на платно-контрактной основе, размер стипендии на первый учебный семестр устанавливается с применением коэффициента 0,5 от базового размера стипендии. Во втором и последующих семестрах стипендия назначается в зависимости от успеваемости (рейтинга) студентов с применением дифференцированных коэффициентов.
5. Назначение стипендий успевающим студентам проводится 2 раза в учебном году, и стипендии выплачиваются с первого числа месяца каждого учебного семестра.
В Ташкентском государственном юридическом университете назначение стипендий успевающим студентам проводится 2 раза в учебном году, и стипендии выплачиваются после объявления результатов итогового контроля с назначением стипендии с первого числа месяца каждого учебного семестра.
6. Назначение стипендии успевающим студентам осуществляется стипендиальной комиссией в следующем порядке:
основанием для определения показателей фактического рейтинга студента по всем предметам учебного семестра являются заполненные в установленном порядке ведомости по рейтинговому контролю или рейтинговая книжка студента, которые имеют равнозначную силу.
Студенту, набравшему в течение учебного семестра 86-100 процентов от максимальных баллов по каждому предмету, назначается стипендия с коэффициентом 1,0.
Студенту, набравшему в течение учебного семестра 71-85 процентов от максимальных баллов по каждому предмету, назначается стипендия с коэффициентом 0,75.
Студенту, набравшему в течение учебного семестра по одному или более предметам в пределах 55-70 процентов от максимальных баллов, назначается стипендия с коэффициентом 0,5.
Списки студентов, рекомендованных стипендиальной комиссией для назначения стипендии, утверждаются приказом ректора (лица, исполняющего его обязанности) высшего образовательного учреждения.
7. Студенты высших образовательных учреждений, имеющие по результатам рейтингового контроля за учебный семестр по неуважительным причинам академическую задолженность (по одному или более предметам рейтинг менее 55%), теряют право на получение стипендии, начиная с первого числа месяца следующего учебного семестра.
Студентам, устранившим в установленном порядке и сроке академическую задолженность (набравшим 55 и более процентов по соответствующим предметам), стипендия назначается с первого числа месяца, следующего после завершения месячного срока устранения академической задолженности, с применением дифференцированных коэффициентов в зависимости от успеваемости (рейтинга) студента до следующего учебного семестра.
Студентам Ташкентского государственного юридического университета, которые не устранили академическую задолженность в течение месячного срока, предоставленного им для повторного усвоения, переведенным в установленном законодательством порядке на следующий семестр (курс) теоретического обучения и устранившим в последующем академическую задолженность (набравшим 55 и более процентов по соответствующим предметам), стипендия назначается с первого числа месяца, следующего после устранения академической задолженности, с применением дифференцированных коэффициентов в зависимости от успеваемости (рейтинга) студента до конца учебного семестра, в котором была устранена академическая задолженность.
8. Студенты, имеющие академические задолженности по болезни или другим уважительным причинам, подтверждаемым соответствующими документами, со стипендии не снимаются до устранения ими академической задолженности в сроки, установленные законодательством.
Студентам Ташкентского государственного юридического университета, не сдававшим по подтвержденной документально уважительной причине какой-либо вид рейтингового контроля, выплата стипендии за период, предоставляемый академическим задолжникам для повторного усвоения, осуществляется при условии успешной сдачи рейтингового контроля.
9. В период квалификационных практик и каникул, предусмотренных учебным планом, за студентами сохраняется право на получение стипендии.
10. Студентам, получающим пенсию, стипендия назначается на общих основаниях.
11. Стипендия студентам в период академического отпуска не выплачивается.
После возвращения студента из академического отпуска выплата стипендии ему возобновляется в прежних размерах до конца текущего учебного семестра.
12. При восстановлении на учебу студентов, ранее отчисленных из высшего образовательного учреждения по инициативе администрации, стипендия за предстоящий учебный семестр назначается с применением коэффициента 0,5 от базового размера стипендии.
13. Студентам за период отпуска по беременности и родам стипендия выплачивается в полном размере в течение сроков, установленных законодательством.
Если беременность наступила в период академического отпуска, то при представлении справки единого образца о временной нетрудоспособности академический отпуск должен быть прерван, и оформлен отпуск по беременности и родам.
Студентам-женщинам, имеющим детей в возрасте до двух лет и продолжающим учебу на дневной форме обучения, стипендия выплачивается в полном размере. В период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет стипендия не выплачивается.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет выплачивается в порядке, установленном законодательством.
14. Студентам, переведенным в установленном порядке из одного высшего образовательного учреждения (факультета) в другое, а также с заочной формы на дневную форму обучения, стипендия назначается после устранения ими расхождений в учебных планах, по результатам рейтингового контроля.
При отсутствии академической задолженности стипендия назначается по результатам рейтингового контроля по прежнему месту учебы, указанным в академической справке (рейтинговой книжке), и выплачивается с момента зачисления на новое место учебы на основании приказа ректора (лица, исполняющего его обязанности) высшего образовательного учреждения.
За время летних каникул выплата студентам стипендии осуществляется высшими образовательными учреждениями, в которых они обучались до перевода.
15. Студентам заочных отделений, обучающимся на последних курсах высших образовательных учреждений по государственным грантам, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Республики Узбекистан, для подготовки материалов к выпускной работе предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью тридцать календарных дней. На период указанного отпуска студенты зачисляются на стипендию на общих основаниях.
16. Ректор (лицо, исполняющее его обязанности) высшего образовательного учреждения вправе устанавливать одаренным и активным в общественной жизни студентам именные стипендии высшего образовательного учреждения по рекомендациям Попечительского и Ученого советов в пределах стипендиального фонда, утвержденного в смете расходов высшего образовательного учреждения на соответствующий год. Размер именной стипендии студента высшего образовательного учреждения устанавливается на 10 процентов выше стипендии студентов, имеющих максимальные баллы по рейтинговому контролю.
17. В 2002-2003 учебном году в стоимости за обучение одного студента в год стипендиальный фонд был определен с учетом ежемесячно выплачиваемой стипендии с применением дифференцированного коэффициента 1,0. С 2003-2004 учебного года в стоимости обучения одного студента в год предусматривается размер стипендиального фонда с учетом ежемесячно выплачиваемой стипендии с применением коэффициента 0,75.
Сумма ежемесячно выплачиваемой стипендии, включенной в размер стоимости обучения на платно-контрактной основе за учебный год, не подлежит перерасчету и возврату независимо от рейтинговых показателей успеваемости студентов.
Сумма стипендии за июль и август для студентов выпускных курсов высших образовательных учреждений, обучающихся на платно-контрактной основе, исключается из вносимой платы за обучение за последний учебный год (при оплате частями - за последний учебный семестр). При этом сумма исключаемой стипендии определяется исходя из базового размера стипендии с применением коэффициента 0,75 на момент последнего установления размеров стоимости обучения на платно-контрактной основе в высших образовательных учреждениях.
18. Начиная с 2003-2004 учебного года при увеличении рейтинга студента по итогам прошедшего учебного семестра и увеличении значения среднего расчетного дифференцированного коэффициента, предусмотренного в стоимости обучения с 0,75 на 1,0, разница в сумме ежемесячно выплачиваемой стипендии производится за счет экономии стипендиального фонда и общих расходов сметы по платно-контрактной форме обучения;
19. Удержания со стипендий студентов не допускаются.
Контроль за правильностью назначения и выплатой стипендии студентам возлагается на стипендиальную комиссию высшего образовательного учреждения.
20. Лица, виновные в нарушении требований настоящей Инструкции, несут ответственность в установленном законодательством порядке.