Расчеты с персоналом
Нормативно-правовые акты / Деятельность отдельных отраслей / Образование. Наука / Высшее образование / Создание высших образовательный учреждений и их филиалов /Постановление Президента Республики Узбекистан от 07.02.2019 г. N ПП-4166 "О дополнительных мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
07.02.2019 г.
N ПП-4166
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ
ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В СФЕРЕ ПРОФИЛАКТИКИ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Настоящее Постановление утратило силу, кроме
абзацев первого - пятого и седьмого - восьмого пункта 5,
абзацев первого - пятого пункта 6, абзацев первого,
третьего, четвертого, шестого пункта 9, в соответствии с
Указом Президента РУз от 28.11.2022 г. N УП-257
В целях дальнейшего повышения эффективности подготовки и переподготовки кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности в городе Ташкенте и Ташкентской области:
1. Одобрить предложение Министерства юстиции, Национальной гвардии и Министерства внутренних дел Республики Узбекистан об образовании Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета (далее - Филиал) по подготовке и переподготовке юридических кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности города Ташкента и Ташкентской области.
2. Определить основными задачами Филиала:
подготовку и переподготовку кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности на основе учебных планов и программ, обеспечивающих базовую и практическую профессиональную подготовку в сфере юриспруденции;
организацию учебного процесса на основе модульной системы обучения с применением современных форм и методов, информационно-коммуникационных технологий, направленных на обеспечение тесной связи теоретической подготовки с правоприменительной деятельностью;
создание эффективной системы психологической подготовки, повышения правовой, политической культуры и правосознания обучающихся;
совершенствование навыков обучающихся по работе и взаимодействию с населением и средствами массовой информации;
методологическое и консультативное обеспечение деятельности по профилактике правонарушений и обеспечению общественной безопасности;
углубление эффективного межведомственного взаимодействия с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями, в том числе зарубежных стран, осуществляющими подготовку, переподготовку и повышение квалификации юридических кадров.
3. Установить, что:
Филиал является структурным подразделением Ташкентского государственного юридического университета - высшим образовательным учреждением со статусом юридического лица, имеет печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и наименованием на государственном языке, самостоятельный баланс и лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан;
Филиал возглавляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению министра юстиции Республики Узбекистан;
директор Филиала по условиям оплаты труда, материального стимулирования, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к ректору Ташкентского государственного юридического университета, а заместители директора - к проректору Ташкентского государственного юридического университета.
4. Утвердить:
структуру Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета согласно приложению N 1;
"Дорожную карту" по организации эффективной деятельности Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета согласно приложению N 2.
Предоставить директору Филиала право по согласованию с Ташкентским государственным юридическим университетом и Министерством юстиции Республики Узбекистан вносить изменения в структуру Филиала в пределах установленной штатной численности работников и фонда оплаты труда.
подготовка юридических кадров по профильной специальности "Профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности" в Филиале осуществляется по специальной трехлетней программе бакалавриата очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца;
переподготовка кадров с высшим не юридическим образованием по специальности "Профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности" в Филиале осуществляется по специальной шестимесячной программе очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца;
обучение в Филиале осуществляется на основе государственных грантов;
квота приема в бакалавриат Филиала составляет 255 человек в год, а по программе переподготовки кадров - 50 человек каждые шесть месяцев;
Министерству юстиции по согласованию с Министерством финансов предоставляется право увеличивать или уменьшать квоту приема в Филиал в соответствии с заявками Министерства внутренних дел и Национальной гвардии с учетом потребностей города Ташкента и Ташкентской области в юридических кадрах в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности;
Министерству внутренних дел и Национальной гвардии Республики Узбекистан предоставляется право за счет внебюджетных средств оплачивать отдельным лицам обучение в Филиале по программам подготовки юридических кадров вне установленных квот (государственных грантов);
наличие диплома Филиала является основанием для принятия на службу в органы внутренних дел без прохождения специальной профессиональной подготовки в Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан с присвоением специального звания "лейтенант".
6. Ввести порядок, в соответствии с которым:
прием в Филиал по программе бакалавриата осуществляется на конкурсной основе;
на обучение по программе переподготовки в Филиал принимаются на основании рекомендаций министра внутренних дел и командующего Национальной гвардией Республики Узбекистан с отрывом от службы действующие сотрудники и военнослужащие с высшим не юридическим образованием с сохранением за ними занимаемой должности и выплатой денежного довольствия в установленном порядке;
помощникам инспекторов профилактики по охране общественного порядка города Ташкента и Ташкентской области, внесшим достойный вклад в профилактику правонарушений и борьбу с преступностью, могут выдаваться рекомендации начальников главных управлений внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области, предоставляющие им право участия в конкурсе для поступления в Филиал по отдельным квотам, определяемым министром юстиции Республики Узбекистан в пределах установленной квоты приема;
лица, окончившие обучение в Филиале, обязуются проработать в системе профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности города Ташкента и Ташкентской области не менее 5 лет;
Филиал имеет право привлекать к осуществлению педагогической деятельности работников судов и правоохранительных органов, адвокатов, а также специалистов научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, министерств, ведомств и других специалистов в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда;
нормы, регулирующие деятельность Ташкентского государственного юридического университета, также применяются к деятельности Филиала, если иное не предусмотрено законодательством или решениями университета.
7. Образовать Попечительский совет Филиала в составе согласно приложению N 3.
Установить, что Попечительский совет оказывает содействие всестороннему развитию Филиала, в том числе:
обеспечивает финансирование Филиала за счет внебюджетных средств заинтересованных министерств и ведомств для материального стимулирования его работников;
принимает меры по улучшению условий труда и социального обеспечения педагогических и иных работников Филиала;
оказывает поддержку новых форм, программ и перспективных инициатив, способствующих развитию высшего юридического образования, в эффективном внедрении результатов научных разработок в законотворческую деятельность и правоприменительную практику;
осуществляет координацию заключения партнерских соглашений о сотрудничестве и их реализации;
способствует развитию международного сотрудничества в сфере образования.
8. Определить источниками финансирования деятельности Филиала:
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
средства, полученные за оплату обучения в Филиале;
средства внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции;
благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
гранты международных финансовых институтов, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
бюджетные ассигнования на содержание Филиала в 2019 году выделяются по обоснованным расчетам Министерства юстиции в пределах утвержденных параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан 2019 года на социальную сферу, а с 2020 года предусматриваются в параметрах расходов Государственного бюджета Республики Узбекистан;
за работниками Филиала, принимаемыми на работу из правоохранительных и иных государственных органов, сохраняются все надбавки и доплаты, льготы и условия медицинского обслуживания по прежнему месту работы, с зачислением их в действующий резерв кадров соответствующего органа в установленном законодательством порядке;
на работников Филиала распространяются размеры оплаты труда, предусмотренные для соответствующих должностей Ташкентского государственного юридического университета;
работникам Филиала в установленном законодательством порядке присваиваются классные чины работников органов и учреждений юстиции Республики Узбекистан с финансированием расходов по выплате надбавок и доплат за классные чины и выслугу лет за счет средств внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции;
работникам Филиала, добросовестно и эффективно выполняющим служебные обязанности, могут быть установлены ежемесячные персональные надбавки в размере до 200 процентов тарифной ставки на основании приказа директора, принятого по согласованию с Попечительским советом;
средства для выплаты ежемесячных персональных надбавок работникам Филиала в размере до 200 процентов тарифной ставки выделяются решением Попечительского совета за счет внебюджетных средств хокимията города Ташкента, Министерства внутренних дел, Национальной гвардии, Министерства юстиции Республики Узбекистан, Ташкентского государственного юридического университета, а также иных источников, не запрещенных законодательством.
10. Одобрить предложение Министерства обороны и Агентства по управлению государственными активами Республики Узбекистан о размещении Филиала на безвозмездной основе в зданиях и сооружениях Военного института информационно-коммуникационных технологий и связи Министерства обороны Республики Узбекистан, расположенных по адресу: город Ташкент, Юнусабадский район, улица Кулоктепа, дом 9.
11. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с:
заинтересованными
...