Возможность заключения ГПД для сезонной работы (Норма N 25 от 18 июня 2019 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГПД

ДЛЯ СЕЗОННОЙ РАБОТЫ

Мы производим соки (сезонная работа), и периодически появляется необходимость набирать работников в сортировочный цех сроком на 1-2 месяца.

Можно ли оформить их на сезонную работу сроком на 1-2 месяца по гражданско-правовому договору? Или же обязательно заключать трудовые договоры?

- Руководитель вправе заключить как договор гражданско-правового характера, так и трудовой договор.

Законодательство не предусматривает каких-либо определенных требований для трудоустройства лиц на период сезонных работ. Как правило, для выполнения сезонных работ работники принимаются, когда работы необходимо вести с учетом природно-климатических условий и специфики деятельности организации. Руководитель предприятия вправе выбрать вид договора. Поэтому перед его