Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров /

Действия работодателя в отношении работников, находящихся в социальных отпусках, при изменении ведомственной подчиненности части предприятия (Норма N 25 от 18 июня 2019 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ

РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНЫХ

ОТПУСКАХ, ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ

ПОДЧИНЕННОСТИ ЧАСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ


На время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основной работницы подведомственного предприятию детского сада по срочному трудовому договору была принята другая женщина, которая вскоре тоже ушла в отпуск по беременности и родам. В период их отпусков на предприятии произошли структурные изменения, и детский сад был передан на баланс бюджетной организации. Основная работница, находясь в

...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск