Конвенция 150 о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация (Принята в Женеве 26 июня 1978 года на 64 сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 11 октября 1980 года)

Функция недоступна

КОНВЕНЦИЯ 150

о  регулировании  вопросов  труда:

роль,  функции  и  организация

Женева, 26 июня 1978 г.

Принята на 64 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда

Вступила в силу 11 октября 1980 года

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 7 июня 1978 года на свою шестьдесят четвертую сессию,

отмечая положения существующих международных конвенций и рекомендаций в области труда, в частности Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве, Конвенции 1948 года об организации службы занятости, в которых предусматривается осуществление некоторых конкретных видов деятельности, относящихся к урегулированию вопросов труда,

считая желательным принять акты, устанавливающие руководящие принципы относительно всей системы по регулированию вопросов труда,

напоминая о положениях Конвенции 1964 года о политике в области занятости и Конвенции 1975 года о развитии людских ресурсов;

напоминая также о цели создания полной и должным образом вознаграждаемой занятости и подтверждая необходимость того, чтобы программы регулирования вопросов труда были направлены на достижение этой цели и на осуществление целей указанных Конвенций,

признавая необходимость полного соблюдения автономии организаций работодателей и работников,

напоминая в этой связи о положениях существующих международных конвенций и рекомендаций в области труда, гарантирующих право на объединение, организацию и ведение коллективных переговоров, и в частности Конвенцию 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию и