Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Высшее образование / Разные /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.06.2020 г. N 365 "Об утверждении Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

08.06.2020 г.

N 365

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ БАНКОВСКО-

ФИНАНСОВОЙ АКАДЕМИИ РЕСПУБЛИКИ

УЗБЕКИСТАН В 2020-2025 ГОДЫ

В целях реализации приоритетных направлений реформирования системы подготовки кадров для банковской и финансовой систем Республики Узбекистан, определенных постановлением Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года N ПП-4503 "О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в банковско-финансовой сфере", поднятия на качественно новый уровень процесса подготовки квалифицированных кадров, соответствующих требованиям цифровой экономики, модернизации высшего образования на основе передовых образовательных технологий Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Концепцию развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 1;

План мероприятий по реализации Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 2;

целевые показатели Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 3;

структуру Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан согласно приложению N 4;

Приоритетные направления повышения квалификации работников и развития международного сотрудничества Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан на 2020-2025 годы согласно приложению N 5.

2. Определить основными направлениями Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан (далее - Академия) в 2020-2025 годы:

организацию открытого приема резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан, предусмотрев обучение на трех языках (узбекском, русском, английском);

разработку и внедрение учебных программ, направленных на формирование практических навыков управления банковским бизнесом и финансами, с присвоением степеней бакалавра и магистра в сфере бизнес-администрирования (BBA и МВА);

разработку Атласа новых профессий в сфере экономики и финансов, учитывающего изменения на рынке труда, нарастающее влияние роботизации и развитие технологий искусственного интеллекта;

обеспечение подготовки кадров, включая направления образования бакалавриата и специальности магистратуры, с выдачей диплома государственного образца;

разработку с международно признанными корпоративными университетами совместных программ обучения (ПАО "Сбербанк", Credit Suiss, Unicredit и других);

организацию и проведение образовательных программ для филиалов коммерческих банков в регионах республики посредством дистанционного (электронного) обучения.

3. Определить, что:

Академия является базовым высшим образовательным учреждением по подготовке высококвалифицированных специалистов и руководителей по направлениям обучения бакалавриата и специальностям магистратуры, а также подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для банковской и финансовой сфер;

обучение в бакалавриате и магистратуре Академии осуществляется:

за счет средств государственного гранта - только для работников государственных органов и других государственных организаций;

на платно-контрактной основе в пределах квот, устанавливаемых Советом Академии, - для резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан.

4. Рекомендовать высшим органам управления банков и финансовых организаций ежегодно направлять:

а) своих работников на курсы повышения квалификации Академии продолжительностью не менее:

80 академических часов - для высшего менеджмента;

100 академических часов - для среднего менеджмента;

120 академических часов - для менеджмента начального уровня и других работников;

б) средства в объеме не менее 2% от фонда оплаты труда на оценку, обучение и развитие персонала.

5. Предоставить Академии право:

заключать соглашения с ведущими зарубежными образовательными учреждениями по организации обучения в магистратуре по модели "два диплома" (double degree) на основе учебных планов и программ данных учреждений с выдачей дипломов государственного образца;

с учетом лучшей практики мировой образовательной деятельности и реальных потребностей рынка труда организовывать обучение в магистратуре без отрыва от производства, в нормативные и сокращенные сроки (12 месяцев, по кредитно-модульной системе);

внедрять дистанционную и вечернюю формы обучения;

устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава Академии, а также предельную учебную нагрузку для них;

заключать договоры с иностранными преподавателями;

самостоятельно определять цены и тарифы на работы и услуги, предоставляемые Академией, в том числе размеры стоимости обучения на платно-контрактной основе.

6. Определить источниками финансирования деятельности Академии:

средства, поступающие от обучения на платно-контрактной основе;

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на обучение лиц, принятых в магистратуру Академии, на основе государственного гранта;

поступления от оказания информационно-консультационных услуг;

доходы от размещения свободных средств на депозитах коммерческих банков и в ценных бумагах;

благотворительные спонсорские средства физических и юридических лиц;

гранты международных финансовых институтов и зарубежных организаций;

средства, ежегодно выделяемые акционерным обществом "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан";

другие источники, не запрещенные законодательством.

7. Акционерному обществу "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан":

а) в срок до 1 июля 2020 года:

назначить ректора Академии;

утвердить устав Академии и учредить Совет Академии в составе 7 человек, с привлечением в состав руководителей Министерства финансов Республики Узбекистан, коммерческих банков республики, международных экспертов, в том числе представителей международных финансовых институтов;

б) в срок до 1 августа 2020 года разработать и утвердить Программу совершенствования инфраструктуры и укрепления материально-технической базы Академии и бизнес-план, предусматривающие создание при Академии Вычислительного центра, Школы специалистов по финансовым технологиям, Международной банковской школы, Школы Executive MBA, строительство кампусов и определение источников финансирования предусмотренных мероприятий, и внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по выделению земельных участков для реализации мероприятий, предусмотренных Программой и бизнес-планом, в установленном порядке.

8. Предоставить Совету Академии право вносить изменения и утверждать по ходатайству ректора Академии:

организационную структуру Академии;

государственные образовательные стандарты, в том числе объемы учебной нагрузки, квалификационные требования, учебные планы и программы по специальностям банковской и финансовой деятельности;

параметры (квоты) приема на обучение в Академию;

положения о порядке отбора, оценки и поощрения профессорско-преподавательского состава, о порядке приема и организации обучения в бакалавриате и магистратуре.

9. Акционерному обществу "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан" совместно с Советом Академии по согласованию с Министерством высшего и среднего образования Республики Узбекистан на основе принципов непрерывности и преемственности, в целях подготовки высококвалифицированных кадров для банковской и финансовой сферы принять меры по переводу одаренных студентов 3 курса бакалавриата экономических специальностей других высших учебных заведений на учебу в Академию путем проведения конкурсного отбора до 1 сентября 2020 года.

10. Академии:

в срок до 1 сентября 2021 года создать венчурный фонд, управляющую компанию - для финансирования высокорискованных инновационных проектов и коммерциализации результатов исследований и Фонд поддержки научных исследований - для финансирования работ авторов научных публикаций с обеспечением их цитирования в международных научных базах данных;

в срок до 1 сентября 2022 года организовать в порядке, устанавливаемом Советом Академии, прием на обучение по программам бакалавриата.

11. Рекомендовать Фонду "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан оказывать практическое содействие в направлении педагогических и научных работников Академии на повышение квалификации и стажировку в ведущие зарубежные образовательные и научные учреждения, банки и другие финансовые учреждения.

12. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан оказывать содействие в развитии двухсторонних отношений между Академией и ведущими зарубежными вузами.

13. Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике включить Академию в перечень обязательной рассылки ежеквартальных и годовых статистических материалов.

14. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан обеспечить в срок до 1 ноября 2020 года предоставление Академии выделенного высокоскоростного канала интернет-связи с обеспечением скорости передачи данных не менее 1 Гбит/с.

15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан - министра инвестиций и внешней торговли Умурзакова С.У. и председателя правления акционерного общества "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан" Мирсоатова А.К.

Премьер-министр

Республики Узбекистан А. Арипов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 08.06.2020 г. N 365

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по реализации Концепции развития Банковско-

финансовой академии Республики Узбекистан

в 2020-2025 годы

N	Наименование мероприятий	Механизм реализации	Сроки	Ответственные исполнители
I. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО УРОВНЯ АБИТУРИЕНТОВ И ПОСТУПАЮЩИХ В МАГИСТРАТУРУ
1.	Ежегодное выделение 50 грантов и стипендий для обучения одаренной молодежи по программам в сфере управления бизнесом банковского дела и финансов (МВА)	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Организация широкого информирования о возможностях получения грантов и стипендий. 3. Обеспечение финансирования.	июль 2020 г.	АО "НБУ"
2.	Ежегодное проведение республиканской олимпиады по финансовой грамотности среди старшеклассников (9-11 классы), студентов колледжей и студентов бакалавриата высших учебных заведений	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Обучение преподавателей. 3. Проведение мероприятий.	март 2021 г.	АО "НБУ", Банковско-финансовая академия, Центральный банк
3.	Ежегодное проведение международного кейс-чемпионата по банковскому делу и финансам между студентами вузов	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Согласование с иностранными партнерами. 3. Проведение мероприятий.	апрель 2022 г.	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ", Центральный банк
II. РАСШИРЕНИЕ ОХВАТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БАНКОВСКОЙ, ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ ПРОГРАММАМИ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
4.	Учреждение под эгидой Академии Корпоративной школы АО "НБУ" для обеспечения достижения стратегических целей и развития корпоративной культуры.	1. Утверждение категорий работников, обучающихся в Корпоративной школе.	июль 2020 г.	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ"
		2. Утверждение учебных планов исходя из должностей слушателей.	август 2020 г.
		3. Обеспечение охвата не менее 80% руководящих кадров	декабрь 2020 г.
III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И СТАБИЛЬНОСТИ, УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
5.	Разработка и утверждение бизнес-плана и программы улучшения инфраструктуры и укрепления материально-технической базы Академии.	1. Формирование примерного плана доходов и расходов Академии на 2020-2021 год. 2. Формирование проектно-сметной документации по строительству: Вычислительного центра; Кампуса Школы специалистов по финансовым технологиям; Кампуса Международной банковской школы; Кампуса Школы Executive MBA с определением источников финансирования по каждому проекту. 3. Внесение в Кабинет Министров предложений по выделению земельных участков.	август 2020 г.	АО "НБУ", Банковско-финансовая академия
6.	Предоставление выделенного высокоскоростного канала интернет-связи с обеспечением скорости передачи данных не менее 1 Гбит/с.	1. Проектирование. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования. 4. Приемка объекта. 5. Передача в пользование Академии.	октябрь 2020 г.	АО "НБУ", Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций
7.	Строительство Кампуса Школы специалистов по финансовым технологиям	1. Проектирование кампуса на 500 слушателей. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.	декабрь 2020 г.	АО "НБУ"
		4. Приемка объекта.	февраль 2021 г.
		5. Передача в эндаумент-фонд Академии.	декабрь 2021 г.
8.	Разработка с учетом зарубежного опыта предложений по организации фондов целевого капитала (эндаумент-фондах) некоммерческих организаций	Внесение предложений в Кабинет Министров.	апрель 2021 г.	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ"
9.	Строительство Кампуса Международной банковской школы, с созданием условий для обучения и проживания не менее одной тысячи бакалавров и магистров	1. Проектирование кампуса. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.	июль 2021 г.	АО "НБУ"
9.		4. Приемка объекта. 5. Передача в эндаумент-фонд Академии.	август 2022 г.	АО "НБУ"
10.	Строительство Вычислительного центра, обеспечивающего функционирование системы дистанционного обучения	1. Проектирование ВЦ. 2. Приобретение технических средств. 3. Перепрофилирование помещения.	декабрь 2021г	АО "НБУ"
11.	Приобретение и внедрение программно-технического комплекса дистанционного (электронного) обучения	1. Приобретение прав на использование ПО. 2. Перевод учебного контента на государственный язык. 3. Ввод в эксплуатацию. 4. Передача в пользование Академии.	декабрь 2021 г.	АО "НБУ", Банковско-финансовая академия
12.	Создание Венчурного фонда и управляющей компании для финансирования высокорискованных инновационных проектов и коммерциализации результатов исследований	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Подбор квалифицированных кадров. 3. Формирование базового капитала фонда в размере 1 млрд сумов. 4. Формирование управляющей компании в соответствии с требованиями законодательства.	декабрь 2021 г.	Банковско-финансовая академия, Агентство по развитию рынка капитала
13.	Строительство Кампуса Программы обучения руководителей высшего звена Executive MBA	1. Проектирование кампуса. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.	август 2022 г.	АО "НБУ"
13.		4. Приемка объекта. 5. Передача в эндаумент-фонд Академии.	май 2024 г.	АО "НБУ"
IV. РАЗВИТИЕ НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА
14.	Обеспечение Академии актуальной статистической и аналитической информацией.	Включение Академии в перечень обязательной рассылки ежеквартальных и ежегодных статистических материалов.	июль 2020 г.	Государственный комитет по статистике
15.	Направление преподавателей Академии на обучение и повышение квалификации	1. Формирование индивидуальной траектории развития научного потенциала преподавателей. 2. Выбор программ. 3. Обеспечение финансирования.	июль 2020 г.	Банковско-финансовая академия, Фонд "Эл-юрт умиди"
16.	Перевод обучения на кредитно-модульную систему	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Обучение преподавателей. 3. Внедрение системы.	сентябрь 2020 г.	Банковско-финансовая академия
17.	Создание Фонда поддержки научных исследований для финансирования работ авторов научных публикаций в международно признанных научных базах данных	Подготовка нормативной и методической базы.	декабрь 2020 г.	Банковско-финансовая академия
18.	Внедрение системы организационно-методической помощи в разработке индивидуальных образовательных траекторий студентов	1. Утверждение плана организационных, правовых и методических мероприятий при разработке индивидуальных образовательных траекторий студентов. 2. Реализация плана мероприятий	январь 2021 г.	Банковско-финансовая академия
19.	Разработка Атласа профессий будущего в сфере банковской и финансовой деятельности	1. Разработка Атласа. 2. Публикация Атласа на узбекском, русском и английском языках.	февраль 2021 г.	Банковско-финансовая академия
V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРИЗНАНИЯ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АКАДЕМИИ
20.	Проведение оценки преподавателей на основе критериев, обеспечивающих повышение международного рейтинга Академии	1. Разработка Положения о порядке отбора, оценки и поощрения профессорско-преподавательского состава.	июль 2020 г.	Банковско-финансовая академия
20.		2. Утверждение Положения Советом Академии. 3. Проведение оценки	июль 2020 г.	Банковско-финансовая академия
21.	Организация обучения на трех языках (узбекском, русском, английском) с обеспечением синхронного перевода	1. Создание службы синхронного перевода. 2. Приглашение преподавателей для ведения занятий на русском и английском языках.	август 2020 г.	Банковско-финансовая академия
22.	Разработка предложений по внесению изменений и дополнений в соответствующие нормативно-правовые акт	Внесение предложений в Кабинет Министров	август 2020 г.	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ"
23.	Открытие Программы "Магистр бизнес-администрирования (МВА)" с периодом обучения в течение 12 месяцев, без отрыва от производства	1. Разработка и утверждение учебных планов и программ. 2. Подготовка и утверждение учебно-методических комплексов. 3. Набор слушателей.	октябрь 2020 г.	Банковско-финансовая академия
24.	Ежегодный запуск новых программ зарубежной стажировки	1. Выбор приоритетных направлений для организации стажировки. 2. Проведение переговоров. 3. Обеспечение финансирования.	август 2021 г.	Банковско-финансовая академия, коммерческие банки
25.	Создание условий для подготовки к экзаменам международной профессиональной сертификации (CFA, FRM, ACCA, CPA, CIA, CMA)	1. Подготовка преподавателей. 2. Согласование учебных программ. 3. Обеспечение условий для организации обучения.	декабрь 2022 г.	Банковско-финансовая академия
26.	Формирование международного имиджа Академии	Разработка и реализация PR-стратегии совместно с зарубежными партнерами и дипломатическими представительствами республики	сентябрь 2023 г.	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ", Министерство иностранных дел
27.	Доведение удельного веса студентов, полностью обучающихся на иностранных языках, до 50%	1. Привлечение преподавателей. 2. Подготовка учебных планов и программ. 3. Привлечение студентов.	декабрь 2023 г.	Банковско-финансовая академия
28.	Открытие представительств Академии в зарубежных странах	1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Согласование с иностранными партнерами. 3. Проведение мероприятий.	май 2024 г	Банковско-финансовая академия, АО "НБУ"

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 08.06.2020 г. N 365

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Концепции развития Банковско-финансовой

Академии Республики Узбекистан

в 2020-2025 годы

N	Наименование показателей	Единица измерения	По годам					Ответственные исполнители
N	Наименование показателей	Единица измерения	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	Ответственные исполнители
Развитие бакалавриата и магистратуры
1.	Проходной балл по результатам вступительного экзамена	Балл (из 100)	50	60	70	70	70	Банковско-финансовая академия
2.	Уровень удовлетворенности клиентов	Индекс NPS	50	60	70	80	90	Банковско-финансовая академия
3.	Доля студентов, обучающихся на иностранных языках	в процентах (по отношению к общему количеству студентов)	10	20	30	40	50	Банковско-финансовая академия
4.	Доля иностранных студентов	в процентах (по отношению к общему количеству студентов)	-	-	10	15	20	Банковско-финансовая академия
5.	Доля зарубежных профессоров-преподавателей	в процентах (по отношению к количеству профессоров- преподавателей)	5	10	15	20	20	Банковско-финансовая академия, Фонд "Эл-юрт умиди"
Расширение приема на обучение
6.	Прием на основе государственного гранта	бакалавры	20	20	250	250	250	Банковско-финансовая академия
		магистры	100	200	250	250	250
7.	Прием на платно-контрактной основе*	бакалавры	20	20	250	250	250	Банковско-финансовая академия
		магистры	100	200	250	250	250
Направления обучения по программам бакалавриата, магистратуры, переподготовки и повышения квалификации кадров**
8.	Направления обучения в бакалавриате	1. Бакалавр управления бизнесом (ВВА) - Банковское дело - Финансы. 2. Бакалавр (BSc) - Экономика - Менеджмент - Бухгалтерский учет и аудит						Банковско-финансовая академия
9.	Специальности магистратуры	1. Магистр управления бизнесом (МВА) - Банковское дело - Финансы. 2. Магистр (МSc) - Управление государственными финансами - Налоги и налогообложение - Монетарное регулирование экономики - Бухгалтерский учет, аудит и контроль - Управление пенсионными фондами						Банковско-финансовая академия
10.	Учебные программы по переподготовке и повышению квалификации кадров	1. Государственные финансы, бюджет и налоговая политика. 2. Экономическая политика и анализ. 3. Управление активами, страхование и инвестиционный бизнес. 4. Нормативно-правовые основы банковского дела. 5. Стратегический менежмент и управление персоналом. 6. Валютная, денежно-кредитная политика и расчетные отношения. 7. Корпоративные финансы и проектное финансирование. 8. Управление рисками и безопасность бизнеса. 9. Операционный менеджмент и менеджмент качества.						Банковско-финансовая академия
Совершенствование учебных программ
11.	Доля практических занятий (кейсов) по предметам специальности, учебные планы которых направлены на повышение практических навыков	в процентах (по отношению к количеству занятий)	35	45	55	70	80	Банковско-финансовая академия
12.	Уровень охвата курсами повышения квалификации руководителей	в процентах (по отношению к количеству руководителей всех уровней в банковской и финансовой сферах)	20	25	30	35	50	Банковско-финансовая академия, Центральный банк, Министерство финансов, Государственный налоговый комитет, Агентство по развитию страхового рынка, Агентство по управлению государственными активами, коммерческие банки, другие министерства и ведомства
Повышение результативности и эффективности научно-исследовательской деятельности
13.	Тематика научных исследований	Число тем	5	10	12	12	15	Банковско-финансовая академия
14.	Средний возраст научных сотрудников	Возраст (в годах)	45	45	44	42	42	Банковско-финансовая академия
15.	Научный потенциал Академии (доля профессоров-преподавателей, имеющих ученую степень)	в процентах (по отношению к количеству преподавателей)	50	55	60	70	70	Банковско-финансовая академия
16.	Статьи в журналах, индексируемые в "Scopus", "ScienceDirect", "Web of Science" и других международных научно-технических базах данных	количество статей в индексируемых журналах	10	20	30	40	50	Банковско-финансовая академия
17.	Профессора-преподаватели с индексом "Хирша" (h-индексом) 5 и более	количество профессоров-преподавателей	1	5	10	10	10	Банковско-финансовая академия
Расширение международного научно-технического сотрудничества
18.	Доля профессоров-преподавателей, повысивших квалификацию либо прошедших стажировку в зарубежных странах (за последние два года)	в процентах (по отношению к количеству профессоров- преподавателей)	25	30	40	50	60	Банковско-финансовая академия, Фонд "Эл-юрт умиди"
19.	Организация обучения на основе совместных программ с зарубежными высшими образовательными учреждениями и корпоративными институтами	количество действующих программ (всего)	1	2	3	4	5	АО "НБУ", Банковско-финансовая академия
Развитие материально-технической базы Академии
20.	Наличие учебной и научной литературы в электронной форме	в процентах (по отношению к количеству учебной и научной литературы)	20	30	40	50	60	Банковско-финансовая академия
21.	Внедрение информационной системы управления образовательными процессами	в процентах (по отношению к количеству процессов)	20	30	40	50	60	Банковско-финансовая академия
22.	Степень обеспеченности современными компьютерами и техникой	в процентах (по отношению к количеству студентов и преподавателей)	30	50	100	100	100	АО "НБУ", Банковско-финансовая академия
	Материальное поощрение профессорско-преподавательского состава
23.	Выплата надбавок и премирование профессорско-преподавательского состава	в процентах (к окладу)	40	60	80	100	100	Банковско-финансовая академия

*) Квота приема на платно-контрактной основе может изменяться по решению Совета Академии.

**) Направления обучения бакалавриата и специальности магистратуры могут изменяться исходя из потребностей заказчиков кадров, по решению ректора Академии.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению КМ РУз

от 08.06.2020 г. N 365

СТРУКТУРА

Банковско-финансовой академии

Республики Узбекистан

Совет Академии

1(1)

РЕКТОР

Специальные департаменты

Проректор по финансово- экономическим вопросам

Учебно- методический департамент

7(4)

Отдел педагогических технологий и инноваций

2(1)

Отдел развития международных программ

3(3)

Планово- экономический отдел

3(2)

Отдел развития человеческих ресурсов

3(2)

Бухгалтерия

3(3)

Сектор администрирования экзаменационных процессов

2(1)

Учебно- методический отдел

Служба синхронного перевода

5(2)

Отдел маркетинга и связей с общественностью

2(2)

Хозяйственный отдел

3(3)

Отдел по связям с производством и стажировкам

Бизнес-акселератор

3(1)

Центр развития электронного обучения и научных ресурсов

4(2)

Отдел контроля качества образования и научных исследований

2(2)

Информационно- издательский центр и типография

4(2)

Бизнес-инкубатор

3(1)

Отдел карьерного успеха

Отдел информационных технологий

4(2)

Офис управления проектами

5(2)

Спортивно- оздоровительный комплекс

4(2)

Клиентская служба

3(1).

Магистратура

3(2)

Медиа-студия

3(1)

Ассоциация выпускников

1(1)

Гостиничный комплекс

6(3)

Секретариат и архив

3(1)

Бакалавриат

3(2)

Санитарно- медицинская служба

3(2)

Юрисконсульт

1(1)

Департамент развития компетенций

3(2)

Центр практических исследований*

Школа специалистов по финансовым информационным технологиям

3(2)

Международная банковская школа

3(2)

Executive MBA

3(2)

Всего - 102 сотрудника, в том числе 57 - административный персонал, без учета технического и обслуживающего персонала.

Совет Академии вправе вносить изменения в структуру и численность персонала.

*) Численность сотрудников центров практических исследований определяется при их создании, в установленном порядке.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению КМ РУз

от 08.06.2020 г. N 365

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

повышения квалификации работников и дальнейшего

развития международного сотрудничества Банковско-

финансовой академии Республики Узбекистан

на 2020-2025 годы

N	Зарубежный партнер	Страна	Предмет сотрудничества	Направления сотрудничества	Прохождение стажировки, в том числе по годам:
N	Зарубежный партнер	Страна	Предмет сотрудничества	Направления сотрудничества	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
I. В части установленных международных связей с зарубежными научными, образовательными и финансовыми учреждениями и профессиональными организациями
1.	Институт политических исследований при Министерстве финансов	Япония	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта регулирования государственных финансов		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
2.	Университет Лондон-Метрополитен	Великобритания	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
3.	Бремерхафенский университет прикладных наук	Германия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
4.	Дойче Банк	Германия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
5.	Учебный центр Национального банка Герцензее	Швейцария	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского регулирования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
6.	Европейский институт прикладных наук и менеджмента	Чехия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
7.	Университет Кеймюнг	Корея	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
8.	Технологический институт Ёджу	Корея	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
9.	Шанхайский университет	Китай	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
10.	Институт развития менеджмента	Сингапур	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
11.	Научно-исследовательский финансовый институт	Россия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
12.	Высшая школа банковского дела	Польша	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
13.	Объединенный венский институт	Австрия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
14.	Лиепайский университет	Латвия	Договор о сотрудничестве	Исследование опыта развития банковского бизнеса, финансов и инвестиций		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
II. Возможные направления развития сотрудничества в перспективе
15.	Корпоративный университет ПАО "Сбербанк России"	Россия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
16.	Высшая школа экономики	Россия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
17.	Московский государственный университет	Россия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
18.	Санкт-Петербургский государственный университет	Россия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
19.	Корпоративный Университет Credit Suiss	Швейцария	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
20.	Корпоративный Университет Banco Santander	Испания	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
21.	Корпоративный Университет Banco do Brasil	Бразилия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
22.	Учебный центр Министерства финансов	Индонезия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
23.	Global Council of Corporate Universities	Международная организация, Великобритания	Договор о членстве	Аккредитация в соответствии с международными стандартами				Участник	Участник	Участник
24.	Association for talent development	Международная организация, США	Договор о членстве	Изучение опыта развития талантов			Участник	Участник	Участник	Участник
25.	Global Business School Network	Международная организация, США	Договор о членстве	Изучение опыта бизнес- обучения			Участник	Участник	Участник	Участник
26.	Association to Advance Collegiate Schools of Business	Международная организация, Нидерланды	Договор о членстве	Аккредитация в соответствии с международными стандартами				Участник	Участник	Участник
27.	Association of MBAs	Международная организация, Великобритания	Договор о членстве	Аккредитация в соответствии с международными стандартами		Участник	Участник	Участник	Участник	Участник
28.	European Quality Improvement System	Международная организация, Чехия	Договор о членстве	Аккредитация в соответствии с международными стандартами			Участник	Участник	Участник	Участник
29.	European Council for Business Education	Международная организация, Бельгия	Договор о членстве	Аккредитация в соответствии с международными стандартами			Участник	Участник	Участник	Участник
30.	Корпоративный университет General Electric	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
31.	Корпоративный Университет Apple	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта корпоративного обучения		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
32.	Гарвардский университет	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
33.	Массачусетский технологический университет	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
34.	Университет Калифорнии Беркли	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
35.	Колумбийский университет	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
36.	Университет Стенфорда	США	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования		1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
37.	Университет Оксфорда	Великобритания	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
38.	Университет Кембриджа	Великобритания	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
39.	Лондонская школа бизнеса	Великобритания	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования			1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
40.	Университет Мельбурна	Австралия	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования				1 программа	1 программа	1 программа
41.	Университет Назарбаева	Казахстан	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа
42.	Университет ALMAU	Казахстан	Договор о сотрудничестве	Изучение опыта бизнес- образования	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа	1 программа

Примечание. Интенсивность и приоритетность направлений международного сотрудничества определяются ректором Академии исходя из возможностей финансирования и актуальных задач Академии.

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 9 июня 2020 г.

Время: 0.3048

ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Наши контакты