Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров /

Увольнение сотрудника, работающего по совмещению, с продолжением работы по основному месту на том же предприятии (Норма N 26 от 30 июня 2020 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА,

РАБОТАЮЩЕГО ПО СОВМЕЩЕНИЮ,

С ПРОДОЛЖЕНИЕМ РАБОТЫ

ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ

НА ТОМ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИИ


Необходимо уволить сотрудника, работающего по совмещению на предприятии. Но он будет и дальше работать по основному месту работы на данном предприятии.

Какова процедура увольнения сотрудника по совмещению с продолжением работы на этом же предприятии

...
Время: 0.0037
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск