Отсутствие трудовой книжки при оформлении пенсии по возрасту (Норма N 36 от 8 сентября 2020 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОТСУТСТВИЕ ТРУДОВОЙ

КНИЖКИ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ

ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

Лицу, собирающемуся на пенсию, по последнему месту работы после увольнения не отдают трудовую книжку из-за конфликта с руководством. У бывшего работника есть подозрение, что его трудовую попросту потеряли. В связи с этим возникает препятствие для оформления пенсии.

Может ли будущий пенсионер из-за отсутствия трудовой книжки остаться без пенсии?

Ситуацию разъяснила эксперт компании "Norma" по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА.

ВПРАВЕ ЛИ ОТКАЗАТЬ

В ВЫДАЧЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

Трудовую книжку работодатель должен отдать сотруднику в день прекращения трудового договора вместе с копией приказа об увольнении (ст. 108 ТК). Задерживать выдачу трудовой нельзя ни при каких обстоятельствах.