Рекомендация 100 о защите работников-мигрантов в слаборазвитых странах и территориях (Принята в Женеве 22 июня 1955 года на 38 сессии Генеральной Конференции МОТ)

Функция недоступна

РЕКОМЕНДАЦИЯ 100

о защите работников-мигрантов в

слаборазвитых странах и территориях

Женева, 22 июня 1955 г.

Принята на 38 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда

I. Определение и сфера применения

II. Защита работников-мигрантов и

членов их семей во время переезда к

месту работы и в обратном направлении

и до начала работы

III. Меры, направленные на ограничение

миграции, когда она считается нежелательной

в интересах работников-мигрантов и общин

и стран их происхождения

IV. Защита работников-мигрантов

в течение периода работы

V. Устройство работников-мигрантов

на постоянное жительство

VI. Применение Рекомендации

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 1 июня 1955 года на свою тридцать восьмую сессию,

постановив принять ряд предложений о защите работников-мигрантов в слаборазвитых странах и территориях, что является пятым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму рекомендации,

принимает сего двадцать второго дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят пятого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1955 года о защите работников-мигрантов в слаборазвитых странах:

I. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ

1. Настоящая Рекомендация применяется:

a) к странам и территориям, в которых эволюция от натуральной формы хозяйства к более развитым формам, основанным на наемном труде и приводящим к спорадическому и неравномерному развитию промышленных и сельскохозяйственных центров, вызывает значительную миграцию работников, а иногда и членов их семей;

b) к странам и территориям, через которые проходит такая миграция работников как в одном, так и, возможно, в обратном направлении, когда принятые в этих странах и территориях меры, взятые в целом, предоставляют соответствующим лицам во время переезда меньшую защиту, чем это предусматривается настоящей Рекомендацией;

c) к странам и территориям, в которые направлена эта миграция работников, когда принятые в этих странах и территориях меры, взятые в целом, предоставляют соответствующим лицам во время переезда или во время работы меньшую защиту, чем это предусматривается настоящей Рекомендацией.

2. В целях настоящей Рекомендации термин "работник-мигрант" означает любого работника, участвующего в таких миграционных передвижениях, либо в пределах стран и территорий, упомянутых выше, в подпункте а) пункта 1, либо из таких стран и территорий в страны и территории или через страны и территории, упомянутые выше в подпунктах b) и с) пункта 1. Этот термин распространяется одинаково как на работника, уже поступившего на работу, так и на работника, который ищет работу или который собирается начать работу, о которой он уже договорился, независимо от того, принял ли он просто предложение поступить на работу или заключил трудовой договор. В соответствующих случаях этот термин означает также любого работника, возвращающегося временно или окончательно во время или после периода работы.

3. Никакое положение настоящей Рекомендации не должно истолковываться как предоставляющее какому-либо лицу право въезжать в любую страну или территорию или оставаться в ней, кроме как при соблюдении иммиграционных или других законов данной страны или территории.

4. Положения настоящей Рекомендации не затрагивают положений или практики, существующих в силу закона, обычая или соглашения, которые обеспечивают работникам-мигрантам более благоприятные условия, нежели те, которые предусматриваются настоящей Рекомендацией.

5. Всякая дискриминация по отношению к работникам-мигрантам должна быть устранена.

II. ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ-МИГРАНТОВ И

ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕЕЗДА К МЕСТУ

РАБОТЫ И В ОБРАТНОМ НАПРАВЛЕНИИ

И ДО НАЧАЛА РАБОТЫ

6. 1) Либо путем национальных или местных законов или правил, либо путем соглашений между правительствами, либо иным другим путем должны быть приняты меры с целью обеспечения защиты работников-мигрантов и их семей во время переезда от места отправления до места работы, - как в интересах самих мигрантов, так и в интересах стран или районов, из которых, через которые или в которые они переезжают.

2) Эти меры должны включать:

a) предоставление работникам-мигрантам и их семьям механических средств транспорта, включая общественный пассажирский транспорт, там, где это