Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Трудовые споры /

Запрет работы по совместительству в трудовом договоре по основному месту работы (Норма N 46 от 17 ноября 2020 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ЗАПРЕТ РАБОТЫ

ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ТРУДОВОМ

ДОГОВОРЕ ПО ОСНОВНОМУ

МЕСТУ РАБОТЫ


Хочу устроиться по совместительству в другую организацию, но там потребовали принести справку с основного места работы. Однако в трудовом договоре по основному месту работы есть условие о запрете работы по совместительству в других организациях. Работодатель, ссылаясь на этот пункт договора, отказывается выдавать справку, мотивируя тем, что такая загруженность не позволит качественно выполнять основную работу.


Ситуацию по просьбе buxgalter.uz прокомментировала эксперт по трудовому

...
Время: 0.0039
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск