Прекращение трудового договора с работником, часто находящимся на "больничном" (Норма N 51 от 22 декабря 2020 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ, ЧАСТО

НАХОДЯЩИМСЯ НА "БОЛЬНИЧНОМ"

Сотрудник часто болеет и практически непрерывно сидит на "больничных". Естественно, стабильно выполнять свои рабочие функции он не может.

Как долго лицо может находиться "на бюллетене"?

Можем ли мы уволить его по состоянию здоровья?

О том, на каких основаниях работодатель может прекратить трудовой договор с "хронически нетрудоспособным" сотрудником, рассказала эксперт по