Увольнение работника, не вышедшего на работу по неизвестным причинам (Норма N 5 от 2 февраля 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА,

НЕ ВЫШЕДШЕГО НА РАБОТУ

ПО НЕИЗВЕСТНЫМ ПРИЧИНАМ

Работник после новогодних праздников не вышел на работу. На телефон не отвечает.

Как уволить такого работника?

- Чтобы привлечь работника к ответственности за прогул вплоть до прекращения трудового договора, необходимо точно следовать установленному порядку (пп. 3, 4 ч. 2 ст. 100, ст. ст. 102, 107, п. 3 ст. 181,