Рекомендация 165 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями (Принята в Женеве 23 июня 1981 года на 67 сессии Генеральной Конференци МОТ)

Функция недоступна

РЕКОМЕНДАЦИЯ 165

о равном обращении и равных возможностях

для работников мужчин и женщин: работники

с семейными обязанностями

Женева, 23 июня 1981 г.

Принята на 67 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда

I. Определение, сфера и способы применения

II. Национальная политика

III. Профессиональная подготовка и занятость

IV. Условия занятости

V. Учреждения и службы по уходу за детьми и

оказанию помощи семье

VI. Социальное обеспечение

VII. Помощь в выполнении семейных обязанностей

VIII. Влияние на существующие рекомендации

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1981 года на свою шестьдесят седьмую сессию,

принимая во внимание Филадельфийскую декларацию о целях и задачах Международной Организации Труда, в которой провозглашается: “Все люди, независимо от расы, веры или пола имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей”,

принимая во внимание положения Декларации о равенстве возможностей и обращения для работников женщин и Резолюцию 1975 года о плане действий, направленном на поощрение равенства возможностей и обращения для работников женщин, принятых Международной конференцией труда в 1975 году,

принимая к сведению положения международных конвенций и рекомендаций по труду, направленных на обеспечение равного обращения и равных возможностей для работников мужчин и женщин, а именно положения Конвенции и Рекомендации 1951 года о равном вознаграждении, Конвенции и Рекомендации 1958 года о дискриминации в области труда и занятий и раздела VIII Рекомендации 1975 года о развитии людских ресурсов,

напоминая, что в Конвенции 1958 года о дискриминации в области труда и занятий непосредственно не рассматриваются различия, проводимые по признакам семейного положения, и

считая необходимым принятие новых норм в этой области,

принимая во внимание положения Рекомендации 1965 года о труде женщин с семейными обязанностями и учитывая изменения, которые произошли с момента ее принятия,

отмечая, что акты о равном обращении и равных возможностях для мужчин и женщин приняты также Организацией Объединенных Наций и другими специализированными учреждениями, и

напоминая, в частности, четырнадцатый пункт