10 ответов на вопросы про увольнение по собственному желанию (Норма N 28 от 13 июля 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

10 ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ ПРО УВОЛЬНЕНИЕ

ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Наиболее распространенный вид увольнения - по собственному желанию сотрудника. На вопросы, которые возникают у наших читателей, отвечает эксперт по трудовому праву компании "Norma" Ленара ХИКМАТОВА:

- По общему правилу, работник вправе прекратить трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. По истечении этого срока работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и рассчитаться с ним (ч. 1 ст. 99 ТК).

1. Вправе ли работник требовать от работодателя прекратить трудовой договор до истечения срока предупреждения? То есть не через 2 недели, а, например, через неделю, 3 дня и т. д.

- Сокращение установленного 2-недельного срока предупреждения