Сегодня: 08 мая 2024 г.
Дата обновления базы: 08 мая 2024 г.
Информационно-поисковые и экспертные системы
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Расширенный поиск
Ваш аккаунт подтвержден!
Теперь вы можете выбрать:
Активные тарифы
Ошибка авторизации
Неверный логин или пароль
Функция недоступна
Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату публикации*
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РАБОТНИКОМ ЗА ПОЯВЛЕНИЕ
НА РАБОТЕ В НЕТРЕЗВОМ ВИДЕ
Сотрудник в нетрезвом виде пришел на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.
Может ли работодатель прекратить трудовой договор с ним?
- Работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде при наличии определенных условий, а именно:
а) если нарушение трудовых обязанностей (необязательно только по причине появления на работе в нетрезвом
Свернуть поиск