Ошибки, часто совершаемые при применении дисциплинарных взысканий (Норма N 36 от 7 сентября 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОШИБКИ, ЧАСТО

СОВЕРШАЕМЫЕ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ

ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИМЕНИЛ

ВЗЫСКАНИЕ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННОЕ

ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ

q За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения сотруднику приказом объявили строгий выговор.

Нарушена часть 2 статьи 181 ТК. За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику одну из следующих мер дисциплинарного взыскания: выговор, штраф или прекращение трудового договора по пунктам 3 и 4 части 2 статьи 100 ТК. Другие меры, не предусмотренные