Налоги: Вопросы и ответы
Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства / Надомный труд /Постановление Президента Республики Узбекистан от 21.04.2022 г. N ПП-214 "О дополнительных мерах обеспечения занятости населения на основе развития надомничества"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
21.04.2022 г.
N ПП-214
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ НАДОМНИЧЕСТВА
В целях содействия занятости безработного населения, особенно женщин и трудоспособных лиц с инвалидностью, а также дальнейшего расширения производства и оказания услуг путем развития надомничества:
1. Разрешить с 1 июля 2022 года организацию надомничества на основе гражданско-правовых договоров, включая договоры подряда, на выполнение работ, производство товаров или оказание услуг наряду с трудовым договором.
Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) в месячный срок внести на утверждение в Кабинет Министров перечень видов деятельности, осуществляемых на условиях надомничества. При этом особое внимание уделить расширению видов услуг, осуществление которых возможно на условиях надомничества.
а) в период с 1 июля 2022 года по 1 января 2025 года:
налог на доходы физических лиц надомникам рассчитывается с уменьшением на 50 процентов общего дохода с надомничества, но не более размера до одного миллиона сумов за отчетный период (один месяц);
надомники оплачивают социальный налог в порядке, установленном для самозанятых лиц;
б) субъектам предпринимательства, организовавшим надомничество в махаллях, выделяется единовременная субсидия на первые три месяца надомного труда каждого надомника в размере его среднемесячного дохода за счет средств Фонда поддержки ремесленничества и надомничества.
3. Распространить порядок предоставления поручительства Государственным фондом поддержки предпринимательской деятельности ведущим субъектам предпринимательства в размере до 75 процентов суммы кредита, установленный постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 августа 2021 года N ПП-5214 "О дополнительных мерах по дальнейшей поддержке предпринимательства и развитию кооперации между субъектами предпринимательства и населением в махаллях" также на субъекты предпринимательства с числом надомников не менее 10 человек, осуществляющие деятельность в махаллях.
5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в двухнедельный срок разработать план мер по обеспечению занятости населения путем развития надомничества отдельно по каждой территории.
7. Координаторам Программы развития семейного предпринимательства (Холхужаев С., Камалов А., Султанов Д.) совместно с Министерством занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) направить не менее 500 миллиардов сумов за счет кредитов, выделяемых в рамках программ развития семейного предпринимательства на 2022 год, на финансирование проектов развития надомного труда.
8. Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) по заявкам работодателей организовать обучение надомников в моноцентрах "Ишга мархамат", центрах профессионального обучения районов (городов) и пунктах профессионального обучения населения махалли. При этом:
помощники хокимов районов (городов) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махаллях и работники центров содействия занятости населения районов (городов) выявляют и формируют списки предпринимателей, желающих принять граждан на работу для осуществления надомнической деятельности, в разрезе направления их деятельности;
работники центров содействия занятости населения районов (городов) формируют перечень профессий для занятия надомнической деятельностью, предлагаемой предпринимателями;
расходы по обучению надомников покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости;
безработные лица, желающие заниматься надомничеством, обучаются по требуемым профессиям в моноцентрах "Ишга мархамат", центрах профессионального обучения и пунктах профессионального обучения населения махалли.
10. В рамках общей штатной численности организационной структуры Министерства занятости и трудовых отношений образовать в центральном аппарате Министерства, структурах Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлений занятости областей и города Ташкента отделы, ответственные за развитие и координацию надомнической деятельности.
Возложить на Министерство занятости и трудовых отношений нижеследующие дополнительные задачи и функции:
обеспечение реализации единой государственной политики в сфере надомнической деятельности и разработку целевых программ надомнической деятельности исходя из специализации регионов;
сокращение неформальной занятости и привлечение незанятых граждан в махаллях к надомничеству путем эффективной организации работ по развитию надомничества;
организацию работ по профессиональному обучению надомнической деятельности безработных;
обеспечение целенаправленности субсидий, выделяемых на развитие надомнической деятельности, а также возврата в Государственный бюджет субсидий, использованных не по назначению;
разработку предложений о предоставлении льгот слоям населения, нуждающимся в социальной защите, для занятия надомничеством.
11. Определить, что трудовые, гражданско-правовые договоры или договоры подряда, заключенные между работодателями и надомниками, регистрируются работодателем на Едином информационном портале электронных договоров Налогового комитета в обязательном порядке.
12. Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), Министерству экономического развития и сокращения бедности (Холхужаев С.) и Министерству финансов (Ишметов Т.) в двухмесячный срок:
а) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в целях осуществления эффективного мониторинга развития надомничества и внедрения межведомственного обмена данными обеспечить запуск Портала сезонных работ и надомничества в структуре Межведомственного аппаратно-программного комплекса "Единая национальная система труда";
б) внести на утверждение в Кабинет Министров:
Порядок выделения субъектам предпринимательства субсидий на приобретение оборудования для надомников из Государственного фонда содействия занятости населения и возврата субсидий, выделенных на неиспользуемое оборудование;
Порядок выделения субсидий субъектам предпринимательства, организовавшим надомничество в махаллях, расположенных в отдаленных и труднодоступных районах, на первые три месяца надомного труда каждого надомника в размере его среднемесячного дохода.
13. Агентству информации и массовых коммуникаций, Национальному информационному агентству Узбекистана и Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать работу по широкому освещению целей и задач настоящего постановления, а также ожидаемых результатов в средствах массовой информации, сети Интернет и социальных сетях.
14. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
15. Возложить на министра занятости и трудовых отношений Хусанова Н.Б. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Осуществление контроля и координации деятельности ведомств, ответственных за исполнение настоящего постановления, возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Кучкарова Д.А.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 21 апреля 2022
...