Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш /

Дам олиш ёки байрам кунида ишга қабул қилса бўладими? (НМ, 23-сон 2022 йил 7 июнь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал чоп этилган санасига ҳақиқийдир*



ДАМ ОЛИШ ЁКИ БАЙРАМ КУНИДА

ИШГА ҚАБУЛ ҚИЛСА БЎЛАДИМИ?


Ишга янги ходимни қабул қилишни режалаштиряпмиз. У аввалги иш жойидан жума куни бўшайди, шанба кунидан эса ишдан бўшаш ва янги ишга кириш санасида узилиш бўлмаслиги учун ишга киришни расмийлаштирмоқчи. Компаниямизда 5 кунлик иш ҳафтаси белгиланган, лекин одатда, кадрлар ва бухгалтерия бўлими шанба куни тушликкача ишлайди. Шанба куни янги ходимни ишга қабул қилишни расмийлаштира оламизми?



- Меҳнат қонунчилигида берилган саволга аниқ жавоб йўқ. Шунинг учун Ме

...
Время: 0.0056
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск