Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Трудовые споры /

Удержание суммы неустойки из заработной платы работника при его увольнении (Норма N 26 от 28 июня 2022 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



УДЕРЖАНИЕ СУММЫ

НЕУСТОЙКИ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ РАБОТНИКА

ПРИ ЕГО УВОЛЬНЕНИИ


Сотрудник увольняется по собственному желанию до окончания срока трудового договора. Он отказывается выплачивать за это неустойку, так как увольнение связано с его переездом на новое место жительства в другой регион республики.

Можем ли мы просто удержать сумму неустойки из его зарплаты при увольнении? В каком порядке применяется неустойка?


На вопрос ответила эксперт компании "Norma", юрист Ленара ХИКМАТОВА.



УСЛОВИЕ О ВЫПЛАТЕ НЕУСТОЙКИ

ЗА ДОСРОЧНОЕ ПРЕКРАЩЕНИЕ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА - ДВУСТОРОННЕЕ


Порядок включения в договор условия о неустойке и ее выплаты при увольнении работника регулирует

...
Время: 0.0048
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск