Порядок применения вахтового метода работы (НТВ N 34 от 23 августа 2022 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ

ВАХТОВОГО МЕТОДА РАБОТЫ

ПРИМЕНЕНИЕ

Если вам нужно организовать работу своих сотрудников на объекте, значительно удаленном от их постоянного места жительства, то можно использовать вахтовый метод.

При этом методе сменный (вахтовый) персонал регулярно по установленным графикам доставляется на производственные объекты или участки (место работы).

В период вахты работники проживают в специально создаваемых вахтовых поселках или других оборудованных под жилье помещениях. Место работы может меняться при перемещении участков работ, например, при переходе к строительству нового объекта или бурению другой скважины.

Вахтовый метод также применяется при производстве строительно-монтажных работ на отдаленных объектах. Его порядок определяется специальным Положением (утв. ПКМ N 636 от 9.10.2020 г.).

ОФОРМЛЕНИЕ РАБОТЫ

Решение об организации работ вахтовым методом принимает руководитель организации по согласованию с профкомом. До этого важно обосновать целесообразность его применения технико-экономическими расчетами при разработке проектов строительства и других проектно-технологических документов.

Положение о вахтовом методе отразите в коллективном договоре или другом локальном акте организации.

Если должность или специальность, на которую принимается работник, предусматривает возможность работы вахтовым методом, то это условие обязательно оговорите в трудовом договоре.

Для укомплектования вахт организация вправе переводить работников с их согласия с одного участка работ на другой. При этом в приказе о переводе указывается цель перевода: "Для работы вахтовым методом", а также оговаривается, что руководитель организации обязан:

• восстановить этих работников по окончании срока вахты на прежней работе (должности),

• при ликвидации рабочего места - обеспечить перевод на другую равноценную работу (должность) в организации.

Местом работы при вахтовом методе считаются производственные объекты, на которых осуществляется трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места работы не является переводом на другую работу.

Направление работника на вахту не является служебной командировкой.

К примеру, инженер по технадзору строительной организации Ташкента приказом руководителя направлен в служебную командировку на строительный объект в Бухарской области. Несмотря на то что остальные работники на этом объекте работают вахтовым методом, инженер не считается "вахтовиком", ему производятся командировочные выплаты.

Кроме того, не путайте вахтовый метод с разъездным и подвижным характером работ.

ПРИМЕР. Документальное оформление вахтового метода

Строительная организация г. Ташкента возводит для своих заказчиков объекты в регионах Узбекистана. Строительные работы организуются вахтовым методом.

Организация вахтового метода отражена в следующих документах:

• коллективном договоре;

• положении о вахтовом методе организации работ;

• положении о внутреннем трудовом распорядке;

• положении об оплате труда;

• положении о материальном стимулировании работников;

• трудовых договорах с вахтовыми работниками.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

При вахтовом методе:

• должны обеспечиваться ритмичность, непрерывность и комплексность выполнения работ преимущественно по скользящим графикам беспрерывного производства;

• работы выполняются, как правило, комплексными укрупненными бригадами, сменяющими друг друга.

Как правило, организация обеспечивает доставку работников на вахту от места нахождения организации или от пункта сбора до места работы и обратно.

По прибытии работников в вахтовый поселок предоставьте всем работникам письменные инструкции по охране труда, проведите инструктаж, после чего проверьте полученные знания.

Конкретные объемы и виды работ для выполнения вахтовым методом при строительстве определяются подрядчиком и заказчиком при заключении договоров подряда на строительство, а для субподрядных организаций - при заключении договоров субподряда.

Если фактические затраты на организацию работ вахтовым методом превышают расчетные показатели,