Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Умная подшивка
Умная подшивка
Трудовые отношения
/
Условия труда работников отдельных категорий
Образцы правовых документов
Аттестация рабочих мест для инвалидов и оформление паспорта санитарно-технического состояния предприятия для получения льгот по ЕСП (Норма, N 26 от 28 июня 2011 г.) (
12.8 KB
)
Возложение дополнительных обязанностей на инженера по технике безопасности (Норма N 10 от 9 марта 2021 г.) (
12.2 KB
)
Возможность осуществления функций главного бухгалтера руководителем строительной организации (НТВ, N 24 от 16 июня 2015 г.) (
12.9 KB
)
Возможность принятия в структурное подразделение ГУП родственника директора (Норма N 45 от 5 ноября 2019 г.) (
9.9 KB
)
Возможность работы главного бухгалтера по договору гражданско-правового характера (Норма N 19 от 10 мая 2022 г.) (
31 KB
)
Возможность работы по совместительству в нескольких организациях на полставки (Норма N 45 от 5 ноября 2019 г.) (
9.7 KB
)
Вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности председателя профсоюзного комитета (Норма, N 7 от 19 февраля 2013 г.) (
12.6 KB
)
Выплата дохода по договору гражданско-правового характера (НТВ N 39-40 от 11 октября 2022 г.) (
Выплата надбавки и предоставление дополнительных дней отпуска работникам, направленным в командировку в регион с жарким климатом (Норма N 29 от 19 июля 2022 г.) (
Действие нормативно-правовых актов бывшего СССР по аттестации рабочих мест в Республике Узбекистан (НТВ, N 10 от 11 марта 2014 г.) (
11.3 KB
)
Действия инспектора по кадрам, если работник не прошел успешно медицинский осмотр (Норма N 7 от 12 февраля 2019 г.) (
14.1 KB
)
Действия работодателя при требовании работником временного перевода на другую работу (Норма N 2 от 19 января 2021 г.) (
21.1 KB
)
Документальное оформление возмещения работником стоимости обучения при прекращении трудового договора (Норма N 23 от 8 июня 2021 г.) (
Доходы иностранного работника при оплате предприятием расходов на получение трудовой лицензии, визы и прописки (НТВ N 48 от 1 декабря 2020 г.) (
Заключение с работником трудового договора по внутреннему совместительству с выплатой ему должностного оклада ушедшей в отпуск по беременности и родам работницы (Норма N 29 от 20 июля 2021 г.) (
Заключение спортивной школой договора гражданско-правового характера со специалистом с оплатой его услуг из Фонда развития (Норма N 16 от 19 апреля 2022 г.) (
9.8 KB
)
Законность приема на работу родственников директора (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.) (
18 KB
)
Замена "учебного" отпуска трудовым (Норма N 44 от 8 ноября 2022 г.) (
Запрет работнику работать по совместительству (Норма N 46 от 22 ноября 2022 г.) (
Категории работников, которые при заключении трудового договора обязаны проходить медосмотр (Норма, N 50 от 13 декабря 2016 г.) (
10.9 KB
)
Льготы, предусмотренные трудовым законодательством для работающих инвалидов (Норма, N 8 от 21 февраля 2012 г.) (
11.5 KB
)
Материальная ответственность в организации (Норма N 39-40 от 11 октября 2022 г.) (
Недопустимость аттестации молодых специалистов (Норма, N 46 от 20 ноября 2012 г.) (
13.1 KB
)
Нежелание сотрудницы уходить в отпуск по беременности и родам (Норма N 38 от 22 сентября 2020 г.) (
24.1 KB
)
Необходимость обеспечения сотрудника спецодеждой и спецобувью в период предварительного испытания (Норма, N 5 от 31 января 2017 г.) (
7.8 KB
)
Необходимость предрейсового осмотра водителей, не оказывающих услуги по перевозке пассажиров на коммерческой основе (Норма N 2 от 18 января 2022 г.) (
10.4 KB
)
Новый порядок получения подтверждения на право иностранца работать в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.) (
40.9 KB
)
Нормы и правила при работе на персональных компьютерах (Норма, N 51 от 25 декабря 2012 г.) (
11.6 KB
)
Работа за компьютером (Норма, N 47 от 30 ноября 2010 г.) (
16.3 KB
)
Нострификация диплома зарубежного вуза претендентом на вакансию в частной компании (Норма N 20 от 17 мая 2022 г.) (
22.9 KB
)
Нюансы прекращения трудового договора с работником, привлеченным к уголовной ответственности (Норма N 9 от 1 марта 2022 г.) (
О возможности продолжения работы работником, прошедшим медосмотр (Норма N 32 от 7 августа 2018 г.) (
9.8 KB
)
О возможности работы на условиях неполного рабочего времени работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с сохранением выплаты пособия (Норма, N 11 от 19 марта 2013 г.) (
15 KB
)
О материальной ответственности работника и возможности заключения с главным бухгалтером договора о материальной ответственности (НТВ, N 47 от 22 ноября 2016 г.) (
44.9 KB
)
О налогообложении доходов работников с вредными условиями труда (НТВ, N 43 от 25 октября 2012 г.) (
О необходимости внесения предприятием в Пенсионный фонд платы за выплату пенсий работникам по Списку № 3 (НТВ, N 9 от 4 марта 2014 г.) (
13.4 KB
)
О перечне категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности (Норма, N 16 от 17 апреля 2012 г.) (
11.3 KB
)
О полной и ограниченной материальной ответственности работника (Норма, N 8 от 24 февраля 2015 г.) (
28.9 KB
)
О приеме на работу студентов, обучающихся в вузах Ташкента, имеющих областную прописку (Норма, N 12 от 25 марта 2014 г.) (
9.7 KB
)
О совместительстве в хозрасчетном государственном унитарном предприятии (Норма, N 7 от 19 февраля 2013 г.) (
15.5 KB
)
Обеспечение работников молоком и иными продуктами при неблагоприятных условиях труда (НТВ, N 15 от 14 апреля 2011 г.) (
11.8 KB
)
Ограничения или исключения в порядке приема на работу граждан России в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.) (
11.8 KB
)
Оплата сотовой связи и приобретение проездной карточки для сотрудника, работающего по договору гражданско-правового характера (НТВ N 37 от 15 сентября 2020 г.) (
9.2 KB
)
Особенности оформления и риски работы с несовершеннолетними работниками по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 2 от 10.01.2023 г.) (
Особенности оформления летней подработки несовершеннолетних работников (Норма N 24 от 14 июня 2022 г.) (
41.9 KB
)
Особенности труда водителей, осуществляющих междугородные перевозки пассажиров (Норма, N 28 от 27 июля 2010 г.) (
27.3 KB
)
Особенности трудоустройства инвалида (Норма, N 4 от 29 января 2013 г.) (
12.5 KB
)
Особенности условий труда инвалида III группы (Норма, N 47 от 22 ноября 2016 г.) (
8.4 KB
)
Отказ беременной сотрудницы от перехода на легкую работу (Норма N 40 от 5 октября 2021 г.) (
16.2 KB
)
Открытие и оплата "больничного" сотруднику-иностранцу, работающему дистанционно (Норма N 49 от 13 декабря 2022 г.) (
13.2 KB
)
Отпуск для иностранца, работающего по срочному трудовому договору (Норма N 16 от 21 апреля 2020 г.) (
10.1 KB
)
Отстранение от работы непривитых сотрудников (Норма N 34 от 24 августа 2021 г.) (
29.7 KB
)
Оформление и процесс работы "дистанционных" работников по новому Трудовому кодексу (Норма N 48-49 от 6 декабря 2022 г.) (
Оформление и процесс работы "дистанционных" работников по новому Трудовому кодексу (Норма N 49 от 13 декабря 2022 г.) (
Оформление поездки работника по договору ГПХ (НТВ N 39-40 от 11 октября 2022 г.) (
38.7 KB
)
Оформление поездок водителей, работающих в компании - международном перевозчике (Норма N 28 от 9 июля 2019 г.) (
10.8 KB
)
Оформление работы в ночное время (Норма N 36 от 7 сентября 2021 г.) (
16.7 KB
)
Оформление штатного расписания и применение персональной надбавки для совместителя, принятого на работу на полставки (Норма N 12 от 22 марта 2022 г.) (
10.5 KB
)
Порядок деятельности самозанятых лиц (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.) (
Порядок найма сезонных работников (Норма N 12 от 22 марта 2022 г.) (
15.3 KB
)
Порядок оформления выезда экологов компании для наблюдений птиц в пустыне (Норма, N 25 от 13 июня 2017 г.) (
12.5 KB
)
Порядок применения вахтового метода работы (НТВ N 34 от 23 августа 2022 г.) (
131.5 KB
)
Право работника требовать изменения условий труда (Норма N 39 от 28 сентября 2021 г.) (
21 KB
)
Предоставление "авансом" трудового отпуска для совместителя (Норма N 15 от 12 апреля 2022 г.) (
Преимущества для молодежи при трудоустройстве (Норма, N 21 от 22 мая 2012 г.) (
10.6 KB
)
Прекращение трудового договора с несовершеннолетней работницей по требованию ее родителей (Норма N 16 от 20 апреля 2021 г.) (
Прием и оформление на работу иностранца (Норма N 51 от 21 декабря 2021 г.) (
Прием на работу дистанционно и налоги при выплате нерезиденту заработной платы (НТВ N 34 от 23 августа 2022 г.) (
Применение дисциплинарного взыскания или увольнение выпускника, направленного вузом на работу по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 5 от 31.01.2023 г.) (
19.8 KB
)
Продолжение трудовых отношений с работником, у которого закончился срок действия вида на жительство (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.) (
13.2 KB
)
Продолжительность дополнительных ученических отпусков работникам, обучающимся в вузах заочно (Норма N 10 от 10 марта 2020 г.) (
13.9 KB
)
Процедуры перевода беременной женщины на другую работу (Норма, N 35 от 2 сентября 2014 г.) (
21.2 KB
)
Работа по совместительству в нескольких организациях (Норма N 41 от 13 октября 2020 г.) (
10.5 KB
)
Разряды фармацевтических работников лечебно-профилактических учреждений (Норма, N 33 от 16 августа 2011 г.) (
15 KB
)
Расчет и оплата рабочего времени водителей в особых условиях маршрута (Норма, N 33 от 31 августа 2010 г.) (
9.8 KB
)
Расчет сверхурочных часов при 12-часовой рабочей смене (Норма N 12 от 23 марта 2021 г.) (
9.3 KB
)
Регулирование работы профессиональных спортсменов по новому Трудовому кодексу (Норма N 51 от 20 декабря 2022 г.) (
Составление приказа о применении штрафов к работникам, переведенным на удаленную работу, по новому Трудовому кодексу (Норма N 47 от 29 ноября 2022 г.) (
Трудовые отношения в микрофирмах по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 3 от 17.01.2023 г.) (
Трудовые отношения с иностранными работниками (Норма N 28 -29 от 21 июля 2020 г.) (
24.6 KB
)
Уведомление работодателя о сдаче крови, оформление освобождения от работы, гарантии и компенсации сотруднику-донору по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 4 от 24.01.2023 г.) (
22.4 KB
)
Увольнение совместителя в связи с приемом "основного" работника (Норма N 19 от 11 мая 2021 г.) (
Увольнение сотрудника - вдовца с маленьким ребенком (Норма N 26 от 28 июня 2022 г.) (
Увольнение сотрудницы, получившей инвалидность (Норма N 41 от 13 октября 2020 г.) (
Установление норм выдачи бесплатного лечебно-профилактического питания (НТВ, N 15 от 14 апреля 2011 г.) (
24.5 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Образцы правовых документов
Аттестация рабочих мест для инвалидов и оформление паспорта санитарно-технического состояния предприятия для получения льгот по ЕСП (Норма, N 26 от 28 июня 2011 г.) (12.8 KB)