Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров /

Уведомление местного органа по труду о массовом сокращении штата частной организацией (Норма N 43 от 1 ноября 2022 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



УВЕДОМЛЕНИЕ МЕСТНОГО

ОРГАНА ПО ТРУДУ

О МАССОВОМ СОКРАЩЕНИИ

ШТАТА ЧАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Компания значительно сокращает штат из-за уменьшения объемов работы. Профсоюз уведомил, что о массовом сокращении нужно информировать местный орган по труду, иначе придется платить штраф.

Обязана ли частная организация это делать? Что считается массовым высвобождением работников?


- Уведомлять местный орган по труду нужно только при массовом высвобождении работников. В этом случае "биржи труда" будут содействовать высвобождаемым работникам в трудоустройстве и обеспечении занятости, в том числе помогут с бесплатной профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации.

Массовым считается высвобождение 10 % и более

...
Время: 0.0037
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск